深圳招聘

岗位职责：

1、根据招聘计划开展招聘工作，维护并拓展招聘渠道；

2、筛选简历、邀约面试、聘前测试及初步面试工作；

3、整理、记录、跟踪面试结果，背景调查、入职跟进等工作；

4、建立和维护人才储备机制，储备公司发展所需要的人才；

5、领导安排的其他人力资源工作。

任职资格：

1、1年以上招聘工作经验，有保险行业、金融行业、互联网行业招聘经验者优先；

2、熟悉招聘流程和方法，熟练使用办公软件；

3、有耐心、积极主动，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力

三、待遇及福利：

1、训练津贴+销售提成+服务津贴+管理津贴+年终奖、招人津贴、保险福利+外出旅游+其他奖金+每月聚餐、生日聚会、晋升表彰

、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障

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