深圳招聘

店经理

-有一个机会，不仅成为一名员工，更成为网红咖啡店的店长

岗位职责：

- 设立工作团队的目标，提升组织能力，以身作则；

- 为工作团队制定战略和营运计划，监控执行力度并对成果进行评估；

- 制定计划，实现出色的门店营运；

- 为伙伴提供培训、反馈和发展机会，构建高效团队；

- 监督和指导伙伴、制定人员编制决策；

任职要求：

- 大专以上学历；

- 接受轮班制工作 (门店一般营运时间7:00am – 12:00pm)，平均每周工作四十小时；

- 优秀的人际交往技能及团队合作能力；

- 快速的学习能力及指导他人工作的能力；

- 五年以上餐饮或零售行业工作经验，两年以上门店管理经验；

在这里，你将获得：

- 温暖而有归属感的团队氛围，愿意帮你成长的伙伴，完善的营运体系支持

- 快速的职业发展通道

- 成为咖啡大师的机会

- 充分的认可和激励机制

- 完善的薪酬福利——津贴/奖金/年底双薪/股票/父母关爱计划/家庭补充商业保险等等

中国领先的人力资源信息与服务提供商，新三板首家 “互联网+人力资源” 上市企业，公司创立于2006年，总部位于江苏南京，公司前身为江苏谋士在仁人力资源管理服务有限公司。
2014-10-28 在新三板正式挂牌上市，股票代码：831235
2015-06-18 在总部江苏南京召开誓师起航大会，并于同年6月股票名称由“谋士人才”正式更名为“点米科技”，标志着点米科技由传统的人力资源公司向“互联网+人力资源”转型。
2015-10 入选“2015中国（长三角）新三板挂牌公司前50强”与“中国（长三角）最具投资潜力新三板挂牌公司”
点米科技成立于2015年，是新三板首批"互联网＋人力资源"上市公司（股票代码：831235），业务范围涵盖人力资源服务全领域，包括人事代理、外包服务、劳务派遣、薪税服务、人力资源法务等，服务网点覆盖全国241个城市及地区，管理及服务雇员数量逾13万人，是中国领先的人力资源技术与服务提供商。
除传统人力资源服务外，点米科技旗下还拥有2号人事部、点米社保通、伙伴联盟等基于互联网的人力资源项目平台。其中2号人事部帮助企业解决员工入职、离职、五险一金、薪酬福利、劳动风险等问题，是国内企业用户数量增长最快的人力资源SaaS产品；点米社保通专注于提供公积金代缴服务，改变了个人用户缴纳社保的方式；伙伴联盟是面向全国的人力资源服务企业管理者社群，拥有1000家HRO服务企业会员，5000家异业合作伙伴。