深圳招聘

1、制度流程制定：组织制定部门各项管理制度和工作流程，并不断改进和完善，以确保部门各项工作的有序开展。
2、工作规划：组织制定本部门年度规划，推进、指导各项业务的开展，以确保完成事业部下达的各项工作目标。
3、人员管理：合理安排本部门的人员结构，选用适合各岗位的工作人员；制定合理的绩效考核方案，实施部门绩效考核，以确保部门人员绩效表现的持续提高以及工作的有序开展。
4、技术支持：组织对项目的实施方案进行评审；组织对项目的相关物料的供给进行管理；组织对项目的相关文档进行管理；组织对项目的实施情况进行监督，以确保各项目实施工作的有序开展。
如若为项目技术部总监加入以下2条：
5、产品管理：组织对相关产品进行市场调研；组织制定和实施相关产品的规划方案；组织对相关产品进行生命周期管理；组织制定和实施相关产品的宣传计划；组织编制和实施相关产品的培训计划，以确保相关产品的市场竞争力的持续提高。
6、项目管理：组织对项目的实施方案进行评审；组织对项目的相关物料的供给进行管理；组织对项目的相关文档进行管理；组织对项目的实施情况进行监督，以确保各项目实施工作的有序开展。

任职资格：
对安防行业及产品有较深刻地了解；
或者对电力行业系统集成有较深刻的了解，能够适应出差；
有招投标经验，并有辅助销售的经验；
具备较强的压力承受能力；
有团队管理经验；
表达能力强，良好的人际沟通能力，逻辑思维清晰；
良好的责任心和自律能力；良好的团队管理和协调能力，对下属有良好的影响力和激励能力；良好的人际沟通能力；熟悉相关业务的专业知识和市场状况，并对相关行业的发展具有相当的分析能力。