深圳招聘

岗位职责：
1、根据招聘计划，独立开展招聘工作，与各部门保持密切沟通，保质保量完成招聘任务；
2、招聘渠道的拓展与维护，优化招聘流程，提高招聘效率；
3、候选人简历的筛选、挖掘，面试预约及面试过程的组织、实施，整理、记录、跟踪面试结果；
4、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
5、协调入职前相关事宜并通知相关部门入职准备；
6、定期汇总招聘数据进行数据分析；
7、负责其他招聘日常管理工作，协助完成其它人事方面相关事务等。

任职资格：
1、本科以上学历，一年以上招聘经验，人力资源相关专业优先；
2、情商高，沟通表达能力强，做事踏实认真；
3、有全国岗位招聘经验者优先考虑；
4、抗压能力强，以结果为导向。

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