深圳招聘

任职要求：

1、五官端正，积极主动、乐观开朗、本科以上学历（优秀可放宽至大专）2年以上培训讲师或培训管理工作。（如有从事过银行呼叫中心行业电销业务2年左右工作经验，业绩尚可，沟通表达好，情商高，有往业务培训方向发展意向）

2、具备语言表达及策划能力、有独立讲解及授课经验，（2年以上金融、保险、房地产、银行、电子商务一线业务经验优先）

3、较强的协调沟通及组织能力

岗位职责：

1、协助部门经理完善公司培训体系，落实培训工作的开展；

2、根据运营部门及人力资源战略规划和员工培训需求制定、组织、落实公司年及月度培训计划（能接受出差）；

3、确保新员工在正式上岗工作之前都经过岗前系统培训和后续提升培训，具备岗位所需素养和知识技能；

4、负责组织开展员工各项日常文体活动、新老员工等企业文化活动开展；

5、完成公司或上级交办的其它工作；

6、负责华南区域多家合作银行外呼项目培训，不定期会有出差，有差旅补贴等。

深圳荣事杰科技有限公司是一家从事人力资源、职业规划、猎头服务等业务的信息咨询公司，目前全球主要业务是猎头服务。我们非常乐意与企业及精英人才保持长期的合作关系，时刻关注人才需求及职业生涯战略规划。通过我们的服务，企业可以在最短的时间获得最合适的人才，精英人才也能获得最好的职业发展机会。
人才库优势——作为企业人力资源招聘及精英人才职业规划的合作推手，公司猎头顾问团队来自跨国公司、上市企业、著名民营企业的中高级管理者、人力资源专家，具备深厚的人力资源管理、猎头实战经验，累计了广泛的人脉资源，让我们可以做到比别人更快一步。
服务团队优势——立足国内业务，开拓国际业务。我们国际化的猎头团队以专业的操作规范及专业的服务意识，在猎头行业深得企业及精英人才的认同，其中包括全球500强以内企业的赞扬。
专业优势——已经建立起了一套专业的人才测评工具。包括性格测评技术、管理风格评价技术、背景调查技术、职业素质测评技术和管理能力测评技术等等。这些技术的建立为精英人才的选拔招聘提供了科学的决策工具。一对一的客户服务模式和全程跟踪的过程，让我们能够在与企业进行充分沟通的基础上，职位的准确定位，力求能够真正从企业需求着手，多角度全方位考虑，为企业选拔出最匹配的人才。