深圳招聘

岗位职责：

1、电话联系到公司老客户，做车险费保业务（车险属于强制险，一年买一次，到期需要续费，只是去哪买的问题，只要对目前的保险无明显反感，百分之70以上客户都会选择续保）

2、熟练掌握岗位情况，车险相关信息，提升个人专业知识能力。

薪资福利待遇：

1、只做做续保业务，工作难度低，薪资有保障，客户续费即可有个人提成。

底薪2600-4000职级底薪+绩效提成+奖金福利等

入职三月以上：5000-7000；入职半年以上：7000-10000；入职一年以上：10000-15000

（薪资只是大数据统计，每个人情况不一样，也有刚刚入职就开始拿高薪的）

福利一：按国家规定缴纳五险一金（上岗第一个月起就开始缴纳）

福利二：周末双休，享受国家法定节假日，带薪年假；

福利三：免费班车接送至公司门口；

班车路线↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓

三号线：益田地铁站A出口—公司（8:20-8:30）每天上午两班

四号线：福民地铁站D出口——公司（8:30）每天上午一班

下班归程:

18:20 公司-益田地铁站A出口-福民地铁站D出口

19:30 公司-益田地铁站A出口）

福利四：每年至少组织一次外出游玩；

福利五：公司每两年会免费给员工做全身体检（入职满半年以上）；

福利六：过年过节有过节费以及过节礼品；

福利七：设有员工活动室等，工作之余放松身心；

福利八：团队活动丰富：各种抽奖活动惊喜不断，不定期举办K歌比赛、趣味运动会等，提供展示才艺的舞台；

福利九：公司注重员工成长：入职培训、新人培训、晋升培训、团队管理培训，体系完善；

福利十：公司注重员工发展：每三个月一次晋升机会，晋升转岗机会多1、销售方向：客户专员——中级客户专员——高级客户专员——客户主管——客户经理；2、管理方向：客户主管——电销团队长——营业部经理——中心主任；3、转任其他管理岗位机会；

应聘条件：

现在基本上跟销售搭边的岗位貌似要求都不高，我们也一样，主要还是看个人对工作是否认可，是否愿意从事，以及面试过程中面试官对个人是否认可。

1、基本要求：年龄20-30周岁。高中及以上学历（条件优秀者可适当放宽学历）；

2、能力要求：良好的语言表达能力及应变能力，良好的团队合作精神，普通话标准,并会简单的电脑操作；

3、喜欢挑战自我，有较强的目标感；

4、有一定的人生目标规划，对生活充满热情；

如果岗位合适，或者愿意尝试，可投递简历。或电话与我联系
程先生 15815554792

深圳荣事杰科技有限公司是一家从事人力资源、职业规划、猎头服务等业务的信息咨询公司，目前全球主要业务是猎头服务。我们非常乐意与企业及精英人才保持长期的合作关系，时刻关注人才需求及职业生涯战略规划。通过我们的服务，企业可以在最短的时间获得最合适的人才，精英人才也能获得最好的职业发展机会。
人才库优势——作为企业人力资源招聘及精英人才职业规划的合作推手，公司猎头顾问团队来自跨国公司、上市企业、著名民营企业的中高级管理者、人力资源专家，具备深厚的人力资源管理、猎头实战经验，累计了广泛的人脉资源，让我们可以做到比别人更快一步。
服务团队优势——立足国内业务，开拓国际业务。我们国际化的猎头团队以专业的操作规范及专业的服务意识，在猎头行业深得企业及精英人才的认同，其中包括全球500强以内企业的赞扬。
专业优势——已经建立起了一套专业的人才测评工具。包括性格测评技术、管理风格评价技术、背景调查技术、职业素质测评技术和管理能力测评技术等等。这些技术的建立为精英人才的选拔招聘提供了科学的决策工具。一对一的客户服务模式和全程跟踪的过程，让我们能够在与企业进行充分沟通的基础上，职位的准确定位，力求能够真正从企业需求着手，多角度全方位考虑，为企业选拔出最匹配的人才。