深圳招聘

岗位职责：

1、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；

2、负责面试指引，登记，协助做好人员入离职；

3、负责公司前台以及公司公共区域的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；

4、前台用品、办公用品的申购、出入库等日常管理，保证办公室物品的正常供应，并建立台账；

5、负责公司邮寄核准、收发，并做好信息、费用登记；

6、完成各类文件的打印、分发、整理、归档等保管工作；

7、负责考勤的日常监督，考勤异常行为的纠正、处罚；

8、负责各部门与前台工作的对接，照片墙，名人榜更新等；

9、负责快递费用，办公用品费用，订制品等费用的日常监督及结算；

10、负责日常行政事务，如通讯录更新、订水、订车（机）票、刊，绿植管理等；

11、协助完成公司的各类活动事项及行政工作；上级交办的其他临时性任务。

任职要求：

1、全日制大专以上，文秘行政专业优先考虑，工作经验不限；

2、熟练使用各类办公软件和办公工具；

3、有良好的组织协调能力，能够组织公司团体活动及合理协调部门与部门之间关系；

4、有良好的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；

5、有良好的应用公文写作能力、沟通能力；

6、较强的执行力及应变能力，能够完成公司日常事务及应对突发事务；

7、有良好全局观念，具有团队合作精神

8、熟悉国家相关的行政法律法规；

9、年龄18-25岁，男女不限。

上班时间： 上午10:00-12:00，下午14:00-19:00：弹性工作时间，睡觉睡到自然醒，错开上下班高峰，

【加入我们，您将能享受】  

  1.无责任底薪+提成奖金+达成奖励+团队奖励+竞赛奖金+工龄奖+分红；

——正常干：平均工资在5000元-8000元/月； 

  ——努力干：平均工资7000-10000元； 

  ——拼命干：平均工资10000以上。 

  2、提供食宿；

3、舒适的工作环境，快乐的工作氛围，水果零食、聚餐聚会、生日礼物、节日活动、员工旅游等；

4、提供多种带薪培训（包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训）和广阔的职业发展空间；

5、岗位晋升：员工—储备主管—主管—储备经理—经理—储备校长—校长（高绩效高提成底薪不低于20万）

6、全面保障：入职购买 “五险”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）；

7、免费学习公司课程：

转正3个月公司课程免费上；

转正后，可帮助员工按成本价修缮学历；

     转正一年以上的员工公司可以帮助员工入户深圳

      8、结交成功人士，与优秀的同事一起工作。

面试及工作地点：深圳市龙岗区杨美环城南路高时石材集团内开锐教育大楼（5号线杨美站B出口，沿环城南路直行500米）

有兴趣可与人事联系：邱老师18664307286

深圳开锐教育科技发展有限公司
    深圳开锐教育科技发展有限公司（简称开锐教育），总部位于广州，成立于2014年03月27日，深圳总部2016年11月份直营。经过5年的高速发展，开锐教育在广州、深圳、长沙等城市拥有超过10个直营校区，深圳从公司刚成立不到十人的团队发展至现在200多人的团队。业务体系涵盖职称评审、职业资格培训和少儿STEM教育等不同领域。开锐教育专业和优质的服务赢得了众多学员的信赖与好评，获得了网易金翼奖2017年度信赖职业教育品牌、2018年度知名职业教育品牌、腾讯网2018年度社会信赖职业教育品牌等荣誉。在互联网+的时代背景下，融合了人工智能和大数据，在美国尔湾成立了研发中心，用于大力支持国内教研体系的研发。同时，开锐教育开发的职业教育APP，将直播、教务、咨询整合成为闭环，在产品和研发上投入了大量的精力。作为精英职业教育品牌，我们希望能持续推动教育创新，引领教育咨询行业发展，成为教育行业富有生命力的独角兽！
    目前开锐教育的业务体系涵盖职称评审、职业资格培训和少儿STEM教育等不同领域，产品从少儿机器人、编程到成人的工科职业类培训，覆盖了工科领域从3岁到45岁阶段的课程。针对职业教育板块，构建学员、师资、机构各个服务环节的生态系统，通过大数据实现智能推送，建成一个集高质量教学素材和学习资源库于一体的规范体系。帮助在职人员提高职场竞争力，为社会培养高素质职场人员。针对少儿STEM教育，配备了海内外博士主导的核心研发团队，打造了科学的STEM教育课程体系，形成了三位一体的人工智能课程学习生态系统。开锐教育会创造出更多契合人性特征的教研、教学工具，使教学内容多媒体化，让学习更有效。
（公司官网：http://www.51cedu.com/ ）

经营理念：
    教育者，非为已往，非为现在，而专为将来！
公司使命：
    让教育提升国民素养，使人才推动社会进步！