深圳招聘

岗位职责

1、全面统筹规划公司的人事战略与行政战略；

2、建设公司行政管理体系，负责公司日常行政的管理；

3、负责现有招聘渠道的日常维护，并根据招聘需求开发更多的招聘渠道；

4、负责本部门的内部管理工作，对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核；

5、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展，确保公司人力资源的合理使用，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

6、完成总经理临时交办的各项工作任务。

任职资格

1、本科及以上学历，人力资源等相关专业；

2、有丰富扎实的招聘实务经验，5年以上的工作经验；

3、擅长与人沟通，能够熟练处理员工关系，完善和维护企业文化；

4、遇事镇定稳妥，处理问题严谨有据、宽严适度；

5、具有优秀的组织协调、人际沟通能力。

及时沟通
自2006年成立以来，
13年时间我们从一地发展成五地公司
深圳 杭州 重庆 北京 上海
我们从单一广告公司发展成及時溝通創意社區
全國佈局的生態型創意社區涉及廣告、互动、公關、商業空間體驗、文創產品等多個與創意、美學相關的領域。

至今公司已是拥有近300人的企业型公司平台
我们是30余家全国知名品牌开发商战略合作伙伴
华润、万科、泰禾、卓越、中航、建发、龙湖、时代、深业等
服务项目遍布20余座城市
11年来我们曾为近300个房地产项目提供整合传播服务
我们连续八年被评为中国创意50强
更获得中国广告节长城奖、黄河奖、广州日报杯、龙玺杰青等多项荣誉