深圳招聘

招聘经理/高级招聘经理

岗位职责：

1、负责全年人才盘点，对部门编制、现有人数进行分析，确定年度招聘需求；

2、负责确认用人需求，掌握需求特点及要求，制定相应的招聘策略，选择优化招聘渠道；

3、负责搜集行业和相关企业薪酬标准，确定每个需求岗位的职级及薪酬标准，满足招聘需要；

4、负责拓展多种招聘渠道，含各种职场社交平台资源，强化中高端人才招聘和储备，满足战略性人才招聘需求；

5、负责改进人才选拔体系、完善人才储备库，收集、分析行业人才状况；

6、负责定期的招聘报告总结及分析以及招聘策略的制定等；

7、负责校园招聘组织、策划、实施。

岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业；形象气质良好；

2、8年以上中大型企业人力资源招聘经验；

3、具有广泛的招聘渠道，对各渠道优劣势有深入分析见解；

3、具有营销思维模式，对业务理解能力强，思维创新灵活；

4、具有供应链行业或互联网行业背景优先。

工作地点：深圳市龙岗区

Skrinfo is focus on offering the efficient, qualified and value-added talent search service and professional talent management services for our clients/customers that have good reputation in their industries and fields, such as Electronics /Semiconductor, Communication, IT/ Internet, Energy etc.