深圳招聘

岗位职责：

1、根据公司岗位要求，制定并执行招聘计划，及时满足公司用人需求；

2、负责从发布职位到入职跟踪的全招聘流程，提出改进建议；

3、针对各招聘渠道的特点，制定不同的招聘策略，如网招、校招、内荐、猎聘等；

4、针对不同岗位需求制作人才标签，提升招聘工作的质量和效率；

5、建立完善的公司内外人才库，服务整个公司的管理发展；；

6、对公司高层管理及专业技术人才进行猎聘。

任职要求：

1、专科以上学历，人力资源专业优先；

2、2年以上相关工作经验，科技/互联网行业优先；

3、熟练使用Excel、PPT等办公软件，学习能力强；

4、有亲和力、责任心强、较强的语言表达和沟通应变能力；

5、能承受一定工作压力，工作态度乐观积极，良好的团队合作意识。

    深圳市发掘科技有限公司，成立于2007年6月，是物联网人工智能解决方案提供商，为近千家国内外知名品牌商家提供了产品定义与软硬件技术的整套解决方案，项目涵盖通讯平板电脑、移动电视、智能车载电子、智能音箱、智能电锅、智能POS机、智能手表等智能软硬件产品。

    战略合作伙伴：华为
    合作开发资源：百度、腾讯、阿里、平安、展讯等。

    重点项目：发掘科技在4G智能后视镜领域的市场占有率超过70%，并成功获得国内运营商百万级定制车联网产品订单！

    资质荣誉：国家高新技术企业
              深圳市高新技术企业
              阿里巴巴优秀设计公司
              ISO9001质量管理体系认证
              ISO14001环境管理体系认证

    研发优势：发掘目前拥有近百人的专业研发团队，现已正式与华为建立战略合作关系，成为华为BEP平台的Si系统集成商；同时和阿里、百度、高德及国内三大运营商在人工智能、技术开发、数据服务等领域也建立了密切的合作关系。


    发展前景：公司致力于云平台基因的产品解决方案开拓，积极进军与人工智能、大数据相关的软件和云服务开发，逐步实现从one shot模式到用户长期运营模式的转变。经过在消费类电子领域长达10年的技术积累，发掘现已成为国内外IT巨头最理想的合作伙伴！

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