深圳招聘

工作职责：

1、可靠性工作方案的制订、实施和评估，建立可靠性体系；

2、产品六性的策划、实施与验证，相关标准转化与制定；

3、环境与可靠性试验设计、测试、认证、失效分析；

4、可靠性分析、计算和验证，寿命评估、可靠性改进等建议工作；

5、可靠性测试方法开发与新技术研究，负责公司产品的相关安规认证工作；

6、可靠性预计并参与DFMEA等可靠性分析工作，保证可靠性设计指标的落地；

任职要求：

1、25—35周岁，本科以上学历，通信、电子、计算机类相关专业；

2、 三年以上相关电子、通信类产品相关工作背景；

3、深入了解其中至少一项：失效分析、可靠性测试、设计改进、准入标准、可靠性评估；对产品全流程可靠性有了解；

4、具有一定的可靠性实验基础理论基础；

5、熟悉GB、GJB的相关标准，如GJBZ299/GJB450、GJB150、GJB5000等。

员工可享有：

1、年终奖金是多倍月薪，生日、婚育等全面的津贴，五险一金与商业保险；

2、年度旅游，高上大、全体省外、一周时间；

3、五天7.5小时工作制，按国家规定休假制度；

4、良好的团队氛围，全面的人性关怀，充分的信任与授权；

5、公司团队快速扩大中，健全的培养体系，广阔的个人发展空间；

6、优秀员工可享受股权激励。

7、享受生日、结婚、生育、端午、中秋节日现金福利。

深圳市天彦通信股份有限公司成立于2001年，注册资本7500万元。是一家以通信产品为主导，集科研、设计、生产、销售和技术服务为一体的高新技术企业。名下全资子公司有重庆市申盾通信技术有限公司、深圳市秦盾科技有限公司。目前在北京、江苏、福建、江西、湖南、湖北、广西、贵州、云南、四川、新建、内蒙古等20多个省市有办事处，并建立了深圳、温州、重庆三大研发中心。
公司主要产品分为三大类：移动终端信息采集和分析系统；移动通信信号覆盖设备、方案和工程；无线通信网络和终端设备。其中，移动终端信息采集和分析系统是公司近些年来精心研制成功的新产品，在同行业处于领先地位，已为我国公安、司法等多个部门所采用，产品的性能、质量和服务水平得到用户的广泛认同。
深圳市天彦通信技术有限公司成立以来一贯重视人才的引进与培养。公司成立以来一贯重视人才的引进与培养，现有正式员工200多人，全部为高等专科以上文化程度的专业人员。公司总部下设研发部、生产部、技术支持部、系统测试部、市场部、商务部、财务部、采购部、质量部和人事行政部、保密办等部门。通过长期不懈的努力，公司已初步建成了一支结构合理、专业配套齐全，具备研发、生产管理、质量控制、销售和服务等较强能力的职工队伍，使公司发展充满生机和活力。
深圳市天彦通信股份有限公司始终注重自主知识产权的积累和技术创新能力的培养。公司全部产品均立足于自主研发、其核心技术申请了国家发明专利，从而增强了公司的竞争力，为公司的持续发展打下了坚实的基础。
深圳市天彦通信股份有限公司始终贯彻“坚定不移地发展高新技术”的发展方针，以“用户至上，以人为本，锐意创新，服务社会”为宗旨，不断提高产品质量、完善服务体系，为客户提供通信和信息化建设领域***的产品和服务。