深圳招聘

1、负责统筹公司的整体定岗定编与招聘工作，开发各种招聘渠道有效的完成招聘任务；因公司业务发展迅速，有校招或校企合作经验优先考虑。

2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见；

4、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

5、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；

6、 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）

7、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；

8、 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；

9、 负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；

10、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系。

任职要求：

1、2年以上人事管理经验，人力资源、管理或相关专业大专及以上学历，有人力资源资格证书者优先录取；

2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、

深圳适途实业有限公司（简称适途），总部位于美国加州，在中国大陆、中国香港、德国、澳洲等地设有数十家分子公司，拥有一套完善的产品供应链和仓储管理系统。十多年来一直专注于跨境电子商务，在eBay、亚马逊、wish、速卖通、Alibaba等跨境电商平台精耕细作；经营产品涵盖汽配、电子及周边产品、家居用品等数十种品类，包含数十万产品。截至目前，适途实业已成为华南地区最大型的跨境电子商务综合体，立志成为汽配电商的引领者！
         
  人才观

选才观：德字为先，唯才是举，同路同心
育才观：因材施教，主动培养，激发潜能
用才观：适人适岗，公平公正，忠诚为先
留才观：能者上，平者让，庸者汰
       
福利待遇：
1、带薪休假5天
2、丰富多彩的员工活动：下午茶、员工聚餐、节日晚会、生日会、旅游活动、户外拓展、优秀员工表彰活动、出国旅游等；
3、完善的社保。
4、国家法定节假日正常放假，世界那么大，我们都要去看看。
5、完善的培训机制，企业内部成立商学院，一对一辅导。
6、完善的晋升机制：
管理通道：专员----组长----主管----经理----总监
专业通道：助理----初级职称----中级职称----高级职称
7、甲级办公室，舒适温馨的办公环境，融洽的工作氛围。
8、工作时间：每天7.5小时，不做加班狗。
关于我们：
    1、高素质团队，公司94%以上的人员是大专、本科学历；
    2、高活跃团队，公司80%以上是九零后人员，氛围活跃；
    3、高逼格团队，萌***、女***、小鲜肉、暖男、坏菽粟应有尽有；
    4、高荷尔蒙团队，篮球赛、羽毛球赛、登山赛、K歌赛、只有你想不到的，没有我们做不到的；

应聘程序
1、仔细阅读招聘要求，在招聘网站进行申请，或直接发送简历到招聘邮箱：hire@scitoo.cn
2、如合适，公司会邀请你进行初试→复试→录用。（为节省您的时间，初试和复试一般是当天完成）

公司附近站点：4号线上塘地铁站C口 公交站：简上社区公园站、简上村站、曼海宁花园站
联系固话：0755-23763976
手机/微信： 13421968199（Boby） 19926532879（陈小姐）
邮箱：hire@scitoo.cn
公司官网：http://www.scitoo.cn/