深圳招聘

岗位职责：

1.推动产品落地，制定运营推广策略，完善运营规则，跟进产品及功能模块上线后的运营效果；；

2.组织、协调、监督项目实施过程中各个环节的进度，及时汇报进度及风险；

3.在项目进程中收集并引导用户需求，了解用户期望值，对用户需求进行汇总分析与反馈；

4.项目实施完成后，及时推动并跟进相关问题处理，主导产品重大事故处理；

5.负责关系维护，为一线公司业务拓展提供支撑；

6.逐步组建起项目团队，负责团队培训管理，团队能力搭建，整体输出公司产品及服务；

任职资格：

1.具备互联网公司从业背景，本科及以上学历，三年及以上工作经验；

2.熟悉项目管控方法，能对项目的范围、质量、进度、成本、风险、人员进行有效管理和控制，目标管理和把控能力强；

3.对商业业务模式及经营有一定认知；

3.思维和视野开阔，逻辑性好，能够从业务模式、行业前沿视角着手，思考和探索自身工作，善于发现和提出问题，敢于主张；

 [万科企业股份有限公司]

万科企业股份有限公司（简称万科集团）成立于1984年，是目前中国***的专业住宅开发企业。秉持“创造健康丰盛的人生”的核心价值观和“让建筑赞美生命”的企业理念，万科集团积极改善人居环境，坚持绿色环保，致力于成为中国房地产行业的持续领跑者。
多年来万科集团获得社会各界的认可与肯定。2005年，万科成为房地产行业***个获国家工商总局商标局认定的“中国著名商标”；在国内外相关评比中，万科多次荣获“中国企业500强”、“中国企业效益200佳”、“中国最受尊敬企业”、“中国企业***公民”、“中国理想雇主”、“最受赞赏的中国公司”等称号。2010年,万科实现销售面积897.7万平方米，销售金额1081.6亿元，纳税额116.3亿元,连续第三年夺得全球房地产企业销售冠军。截至2010年底，万科总资产2156亿元，净资产455亿元，已在全国48个城市为32万户业主提供了住房。



     

      [深圳市万科房地产有限公司]


深圳市万科房地产有限公司（简称深圳万科）正式成立于1994年，其前身为1988年成立的房地产经营管理本部，她是万科集团房地产业务的发源地，是集团的全资子公司和核心利润企业，并一直在集团内保持着领先地位。二十多年来，深圳万科以不断的创新和超越开创了多项行业***，铸造了多个引领市场的优秀项目品牌：其所开发的项目曾多次获建筑金牛奖、鲁班奖、詹天佑大奖、联合国国际花园社区金奖、“leed-nc铂金认证”等权威荣誉；1998年，引进全新的客户服务理念，创立国内***个与业主有效沟通与互动的房地产客户俱乐部——万客会，并形成“在投诉中完美”的客户文化；自1999年起，连续13次荣获深圳市房地产行业综合开发企业资质排名***；2002年，被国家建设部评为国家一级资质房地产开发企业；2003年，通过国际权威机构bsi认证，荣获ukas（英国认可委员会）颁发的iso9001：2000质量管理体系证书；2010年，深圳万科销售收入突破106亿元，创造利润24亿元，连续多年位居深圳市场占有率***；拥有客户总数近10万，盖洛普调研显示的客户忠诚度达69%，满意度高达84%。
站在新的起点，深圳万科坚持客户价值导向、有质量增长，持续完善产品和服务，与城市同步发展。2011年，深圳万科项目布局从东部滨海盐田、到罗湖福田主城区、从龙岗中心城、龙坂城市中轴、到西部南山、宝安镇区，贯越深圳东西，实现了区域全覆盖 产品线全覆盖 客户生命周期全覆盖。
为持续领先，深圳万科正全力实践新的盈利模式和管理方法，培养商业开发、酒店管理方面的新能力，探索度假、服务型公寓和城市综合体等新品类，开创服务新品牌。龙岗、盐田、南山三大中心城市综合体的开发，浪骑、大甲岛、双月湾等包含度假酒店、特色会所等内容在内的配套物业经营项目的启动，将***化地实现住宅价值。
深圳万科不遗余力地履行社会责任。2007年以来,累计向深圳市慈善会、四川地震灾区、深圳市青少年基金会等捐赠多达2197万元人民币；125名公司职员完成了200天的社会志愿服务；作为爱佑童心网络一员，资助了56名先天性心脏病孩子重获健康；深圳金色家园、万科城等率先成为深圳市垃圾分类试点小区；以工业化方式、绿色低碳理念，为深圳政府总承包代建的20万平米的龙华保障性住房将在年底面世。

“精”由心生，质赢未来。深圳万科期待能与各位始终关心、厚爱我们的合作伙伴、客户、朋友继续保持良好互动关系，进一步加强彼此间的信息沟通与业务往来，同心同德，合作共赢！