深圳招聘

岗位职责

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、推行公司各类规章制度的实施；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

   公司于2014年开始从事企业管理咨询工作，是一家正式注册的企业管理咨询，公司位于深圳市。 我们的服务范围主要集中在深圳、东莞、广州及周边地区，涉及服务、金融、制造等行业。 公司始终坚持“以人为本，以信誉求发展”的服务宗旨。多方共赢，用工单位满意、学校就业满意、家长满意。自公司成立以来已为各大、中、小型企业输送了大量的管理人才、科研人才、技术人才、普工，等并促成了良好的合作关系，得到一致好评。公司以“为企业提供***服务，为求职者提供最理想职业”为经营理念，以诚信务实的态度、规范的操作。