深圳招聘

简介： 

为了补充现在人才梯队结构和质量，支撑公司经营的用人要求，要求各分部面对社会 

启动“往届”本科毕业生招聘，遴选有1-5年的零售行业工作经验，同时具备较强的成就动机及良好零售业发展理念的往届毕业生加入公司，作为2018年门店主任、店长岗位人才的储备人选。 

门店人才发展通道： 

主任（毕业14-17应届生）：入职主任——副店长——店长 

加入“飞鹰人才培养计划”，您将获得： 

1、系统的零售及营运管理课程培训及全方位的管理技能； 

2、专属的岗位培训教练及优秀门店学习的机会； 

3、广阔、具有挑战性的职业发展平台。 

（一）主任岗位职责： 

1、 对每日、每周、每月销售任务的完成情况进行跟踪、分析； 

2、 负责本品类顾客的维护及拓展； 

3、负责营业员及促销员的管理、激励以及业务技能提升培训； 

4、负责本品类卖场运营管理（样机管理、品类卖场布置、商品价格维护）； 

5、负责本品类的库存管理； 

6、负责对本品类的管理指标的落地与检查，包括市场调查、接待能力、员工纪律、卫生等； 

7、负责产品售后相关工作、解决顾客投诉及领导交办的其他工作。 

（二）主任任职要求： 

1) 有较强的成就动机，对业绩有向上挑战的决心。 

2) 2014-2017届大专以上毕业生，管理类及市场营销等相关专业（统招）优先考虑； 

3) 热爱零售行业，有1-3年的零售行业工作经验； 

4) 个性开朗、积极向上、抗压能力强，有良好的自我驱动能力； 

5) 善于数据分析，有一定解决问题的能力； 

6) 具有良好的沟通协调能力，一定的团队管理能力。 

本职位工作地点：广州市区域各门店就近安排。  

应聘方式：  

1、前程无忧、智联招聘网站上投递简历；  

2、简历投递邮箱：gomegzhr2014@126.com

3、招聘咨询热线：黎先生 020-85513935

微信分享