深圳招聘

任职要求：

1、本科及以上学历，工商管理、金融、行政、文秘管理及相关专业优先；

2、具备良好的英语表达与写作能力；

3、具备良好的交际沟通能力，普通话要求二乙水平及以上；

4、具备独立思考问题的能力，有较强的组织、协调、沟通及执行力；

5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；

6、年龄要求25-35岁，形象好气质佳；

7、具有相关工作经历，同等条件下优先考虑。

岗位职责：

1、合理安排董事长的日程计划，及时提醒，并对董事长的日常工作提出合理化建议；

2、根据董事长的指示，及时向各部门传达，并且安排、协调各部门工作；

3、协助董事长对各部门日常工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况;

4、安排董事长的办公会议和专题会议；

5、对董事长交办的事项进行督办，并及时向董事长汇报进度和结果；

6、对董事长日常工作提出合理化建议；

7、受董事长的委托参与各种会议、事务等；

8、负责董事长客人的接待工作；

9、做好董事长各项事务的保密工作；

10、工作计划、每日的工作安排及工作情况进行记录；

11、完成董事长临时交办的其他工作任务。

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