深圳招聘

【岗位职责】

1、根据公司发展战略，制定人力资源规划，支撑公司战略的实施；

2、建立和规范公司人力资源管理体系，制定并组织实施各项人力资源管理制度（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等）；

3、根据公司业务发展，不断优化组织结构；

4、负责对应业务部门的招聘工作，根据业务目标，确保人员招聘及时到岗和职前的背景调查；

5、塑造、传播企业文化，开展增强团队价值观与凝聚力的宣导和员工活动，推进企业文化建设；

6、制定并实施培训计划，开展员工培训，提升员工专业知识及综合能力。

【任职要求】

1、全日制本科及以上学历；

2、具备五年以上人力资源工作经验及二年以上人力资源经理经验，有猎头、互联网行业工作经验者优先；

3、熟悉人力资源各模块工作，具备全面的人力资源模块的专业知识和实操经验，熟悉国家劳动法相关法律法规；

4、为人正直，具备良好的职业操守和敬业精神；

5、思维灵活，学习能力强，抗压能力强，具备优秀的沟通能力及解决问题能力；

6、责任心强，情商高、正能量。

【福利待遇】

1、一经录用，入职当月签订劳动合同，公司购买五险一金，免费休闲零食提供；

2、员工享有国家法定节假日的休假政策；

3、完善的调薪晋升机制，并提供个人培训学习机会(内部培训、外部培训) ；

4、年底优秀员工评比；

5、月度生日会、拓展旅游、部门活动、新春年会等；

6、上班时间：9:30-12:30,14：00-18:30，周末双休。

   深圳市沃享科技有限公司，成立于2013年3月，是一家专注于商业地产数字化运营平台服务提供商，总部位于中国深圳，分别在北京、上海设立有分部，业务覆盖华南、华北、华东、华中地区，2018年获得A轮数千万级融资。
   公司一直以商业购物中心为核心服务对象，从运营管理、品牌经营、消费者与会员转化、数据收集、信息整合等诸多方面，通过提供完整的智慧商业运营工具，来重构商业购物中心的运营内容和服务价值。
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一、极具竞争力的薪酬制度
本公司所有职位一经录取，将提供优厚的薪酬待遇和良好的发展空间，根据绩效考核和GDP增长情况，每年均有两次的调薪机会，以确保员工的薪酬在同行中处于较高水平。
二、人性化的管理体系
（1）上班时间实行5天7.5小时制，错高峰上下班：上午9:30-12:30，下午14:00-18:30；
（2）营造轻松愉悦的办公环境，年轻活力的工作氛围；
（3）享受完善的社会保险体系；
（4）节假日严格按照国家规定的标准执行；
三、丰富的企业文化活动
（1）不定期组织旅游、体育、娱乐节目；
（2）不定期的下午茶时光；
（3）定期员工分享会和生日会。
四、培训和发展
公司会根据员工的特点和职业发展需求，适时提供培训与学习的机会。
     
    期待有梦想，有激情，有才华的移动互联网精英人才与我们并肩作战！