深圳招聘

人力资源总监 （必须有金融行业从业经验！！！）

岗位职责：

1.制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结；

2. 规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

3. 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式；

4.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，建立竞争与激励机制；

5.负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、晋升与淘汰机制、培训、员工关系等方面进行统筹管理；

6.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

7.根据公司业务发展规划，做好人力资源成本监控；建立企业文化传播，形成团队核心凝聚力与创造性，提高团队工作士气；

8.完成公司领导交办的其它事务；

任职条件：

1. 本科及以上学历，人力资源管理、应用心理学、行政管理、工商管理等相关专业优先；

2. 有独立构建企业全盘人力资源体系的能力。对人力资源管理各个职能模块均有深入了解并能实施；

3. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策

4. 性格开朗，亲和力好，有很强的沟通协调、人际交往能力和问题解决能力，具有较强团队领导能力、员工激励能力，责任心强、执行力高；

5. 有金融行业相关工作经验，3年以上大中型企业人力资总监相关工作经验

6.要求会粤语或者能听的懂 ，完全不会的请勿投.

深圳兴悦文化传媒有限公司拥有完善的后勤服务体系，为客户提供最优质的服务。我们以忠诚、信用、稳健为原则，努力建设首屈一指的服务中心。致力于提高同业专业知识及行业标准，服务公众。随着公司业务的发展需要，热烈欢迎有志之士加入团队，共创辉煌。一经正式录用，将为您提供优厚待遇、富有竞争力的收入、专业的培训、快乐的工作氛围以及能让您一展所长、实现自我的平台。福利待遇：五险/年底双薪/节日福利/培训与晋升机会/年度旅游/年休假/全勤奖金/週末双休/赴港交流学习机会。