深圳招聘

1、招聘：招聘管理，协调各部门的人力资源需求计划，制定和掌握人员编制方案、岗位任职要求，组织好相关的招聘、渠道开发、维护以及面试等；根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划，全面考虑管理和营销人才的梯队建设

 

2、制度建设：协助领导制定各类规章制度，完善公司招聘制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度实施细则，优化工作流程，推动并监督制度的实施

 

3、薪酬绩效：根据公司的规划及目标，建立公司薪酬绩效激励制度，制定晋升政策；调动员工积极性

 

4、企业文化：负责公司企业文化建设和推进，增强公司凝聚力；建立积极向上企业文化氛围

 

5、员工关系：组织协调员工劳动关系，把握员工的思想动态；与员工保持积极有效的沟通，协调劳资关系，处理劳动争议及纠纷。

 

6、人力成本：编制并执行公司人事行政预算和成本控制规划

 

岗位要求

1、本科以上学历，三年以上人事管理经验；

2、熟悉各类招聘渠道，猎头行业或做过第三方招聘经验者优先考虑

3、了解人力资源管理个模块工作；熟悉劳动法、劳动合同法相关法律知识

   深圳鼎邦健康科技有限公司，是一家专业从事健康产品研发生产销售的高科技企业，拥有多项发明专利和专有技术。公司首席科学家肖桂山教授是美国加州大学终身教授，曾任大连理工大学药学院院长。公司与美国去氘研究中心（DDC）、美国UCLA大学、美国Creighton大学、中科院生物物理所、中国科技大学、大连理工大学、温州医科大学、罗湖医院集团医学中心、北京大学深圳医院、深圳风湿病医院、深圳大学等著名科研机构形成稳定合作。

   深圳市鼎邦代谢研究院是公司的专业研究机构，专注于稳定同位素对人体代谢的相关研究。

   泸州哈罗德健康科技是公司控股的去氘水专业生产企业。

   公司推出以哈乐得1931为品牌的去氘水，并联合美国去氘中心推出DDCenters品牌的保健食品。

公司文化
公司愿景：药食同源，大医治未病，科学饮食，引领健康。
公司使命：遵从生命本源，实现生命价值。
公司理念：务实求真，服务***，追求卓越。