深圳招聘

主要工作职责：

1、根据公司日常招聘计划、招聘管理规定及各部门用人标准，拟定招聘方案建议，并负责实施招聘的各项活动，确保招聘计划的有效执行；

2、根据公司业务发展需要提前储备人才，制定高校招聘及社会招聘工作策划方案，实施人才招聘计划，完成招聘目标；

3、负责公司中高端岗位的搜寻、初次面试、评估、推荐复试，候选人的背景调查和薪酬谈判；

4、运用各种方式方法，及时搜集、分析行业内竞争对手信息，拓展各种招聘渠道，扩展资源池以满足公司中高端人才的需求；

5、协助上司牵头沟通协调公司重点人群的招聘及培养相关事宜；

6、负责搭建企业人才地图，完善和优化企业人才库；

7、协助上司负责公司人力行政工作的监督和管理，协调人力行政部与其它部门的工作、确保部门之间的良好运作；

8、负责领导交办的其他相关工作事项。

【任职资格】

1、全日制 大专及以上学历，五年以上人力资源部工作经验，3年以上招聘工作经验，2年以上招聘团队管理经验，有2-3年以上猎聘或全盘管理工作经验者优先；

2、具备优秀的策划能力和资源协调能力，熟悉公司人力资源政策和用人标准；

3、具备较强的人际敏感度、人际沟通能力、人际关系建立和谈判能力；

4、具备优秀的工作规划能力和较强的团队合作能力；

5、富有服务意识，抗压能力强；

6、可独当一面统筹公司各项人才的招聘工作，对部门整体人才引进结果负责。

注：工作能力优秀者可考试晋升为人力资源部门主管或经理！

公司福利待遇优厚：每月享整体运营绩效奖金，年终奖金，五险一金+商业意外险，提供免费住宿或高额住房补贴，提供营养均衡半自助三餐及其它详细福利等。

 深圳市瑞麒珠宝首饰有限公司创立于1999年，总部位于华南区珠宝集散中心水贝金座，是全球品牌珠宝一站式采购服务商。瑞麒珠宝是集研发设计，生产制作，品牌运营能力的全品类珠宝首饰企业，拥有水贝金座6000平米高档营销中心及IBC精品展销中心，深圳李朗珠宝园10000余平米超一流生产研发基地，高级经营管理人才和专业技术人员2000余人，服务于30多家国内一流珠宝品牌，产品涵盖足金999、足金9999、古法金、3D硬金、5G新工艺黄金、18K金、铂金、彩宝镶嵌及自主IP等，是世界黄金协会指定生产企业，并荣获是“中国***”、“ 中国著名品牌”、深圳知名品牌、“中宝协诚信示范单位”等多项殊荣。

瑞麒珠宝以“诚信、务实、仁善”为企业核心价值观，秉承创研+服务一体化核心发展理念，以人为本的人才培养机制，具有竞争力的薪酬福利体系，公平公正的晋升通道，开心愉快的工作氛围，寻志同道合的你加入瑞麒珠宝大家庭！