深圳招聘

1. 负责所辖员工的绩效管理；负责所辖员工的日常管理；与相关部门间的沟通协调工作

2. 主持部门例会和开展部门半年/月/周工作计划/总结

3. 建立/健全/完善服务部管理制度/作业流程并督导实施

4. 部门经营目标的拟订并组织实施；部门管理制度与业务流程的拟订，并督导实施

5. 服务质量管理制度各项工作计划、流程的制订与督导实施。服务质量小组工作的组织、对应

6. 品牌厂方各个部门、相关职能的政府关系处理；重大客户投诉受理、反馈、汇报

7. 汽车维修行业与配件市场的调研及分析与上报；部门直接下属和关键岗位的绩效管理

8. 与核心职能相关的其他工作。

   组织实施员工培训教育，部门人才梯队建设

   宣导公司企业文化，进行团队建设，提高团队士气和素质

   督导/检查各类人事事务管理及工商事务管理

服务部5S管理；公司制度，流程规定的其他职责及上级安排的其他事务

能力要求：具备良好计划组织能力/沟通协调能力/观察判断能力/规划思维能力/语言表达能力/学习能力；良好的广东话听说能力.

知识结构：具备具备法律、财务、营销服务和企业管理等知识体系

工作经验：1年以上基层维修岗位工作经验, 3年以上汽车维修行业综合管理经验，车间管理、前台管理、配件管理有其中岗位半年以上的工作经验,3半年以上人事行政综合管理经验

其他要求：具备良好的亲和力;具备强烈的风险和安全意识;具备较强的工作压力承受能力、市场敏感度;

正通华顺宝（原宝骏宝安店）宝马4S是华晨宝马汽车有限公司和德国宝马汽车集团在广东省深圳市的授权特许经销商。我们提供BMW全线产品的汽车销售、以及原厂配件、售后服务、信息反馈等服务。

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