深圳招聘

一、招聘专员岗位职责

1、根据各项目组的人力需求进行招聘信息的发布与维护；

2、根据人力需求进行人才简历的搜寻、筛选并进行初步的电话面试；

3、跟进候选人的面试结果，复试、录用、入职等事宜的执行；

4、人才资料库的建立与更新维护；

5、各招聘渠道的评估、拓展与维护；

二、招聘专员任职资格

1、热爱招聘工作，亲和力好，沟通能力强，有责任心；

2、熟悉招聘流程，1年以上招聘工作经验，有外包招聘经验更佳，优先考虑；

三、招聘专员薪酬结构

招聘专员工资结构：招聘专员工资=岗位工资底薪 + 个人提成

四、公司福利

1、在职员工正常工作日为5天，8小时工作制，员工享有国家法定假日。

2、带薪年假5天，入职满一年有5天年假。

3、入职当月即可购买社保公积金。

4、年终考核发年终奖；

5、过节福利，会送到项目组；

6、公司规定试用期3个月，可以申请提前转正等；

7、员工关怀其他福利等，如聚餐，组织活动；

面试完当天给结果，一经聘用，待遇优厚，我们期待与您携手共同成长！

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