资深运营主管
启德南美(深圳)体育发展有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2019-09-29
- 工作地点:深圳-福田区
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:其他 院校教务管理人员
职位描述
1. 全面负责的启德南美足球校区整体运营及当地渠道拓展:
2. 全面负责分校区的各项管理工作包括流程、教务、课程服务的设计及优化,保证校区的整体运作及效率;
3. 根据总部的办校目标,控制学校经营成本、最大化教师配课率及学员满班率,实现校区盈利目标;
4. 建立健全和完善的校区规章制度及人员岗位、职责及业务指标分配;
5. 负责做好校内外关系维护,妥善处理学校、家长、学生及当地教育机构之间的多重关系;
6. 带领校区团队根据总部的营销推广计划,落实好校区旧生新学期续费、营地产品销售、新生招募等工作;
7. 负责当地B端业务(校园足球)的渠道开拓及维护;通过B端延展深挖C端商机;
8. 负责校区员工招聘、入职培训,绩效评估、提升团队素质、服务质量以及客户体验;培养校区各岗位人才梯队;
岗位要求:
- 8年或以上运营、销售、市场营销工作经验。青少年教育、培训相关行业的运营工作经验优先考虑;
- 综合经营管理能力强,较强的市场洞察、计划、组织、领导、协调、分析能力,具备针对业务模式特性设计投资回报模型及高效运营模式的较强意识及能力;
- 具有团队管理经验,良好的职业素质与责任心;
- 本科及以上学历,工商管理、市场营销、运营管理、经济管理相关专业优先考虑
- 英语流利、有海外留学、工作背景者优先考虑。
职位特点及发展空间:
l 该岗位主管直接向总经理汇报,并带领1-3人的团队负责相关业务;
l 由于“特色青少年素质教育”板块覆盖运动类、艺术类、思维类等多个领域,潜力巨大,将为人才提供广大的发展舞台。
l 该岗位主管通过自身努力及企业人才培养,有机会历练企业内多个业务领域,可向运营总监、业务总监、或市场总监方向发展,甚至成为总经理的接班人。
公司背景:
启德教育集团,是中国的十大教育集团之一,同时也是国内最早开展国际教育的企业之一,我们与全球3000多所知名高校建立了密切的合作关系,每年帮助6000千余学子就读世界名校。启德南美足球学校是启德学府旗下的专业足球教育机构。我校专注于为3-15岁青少年提供足球教学、赛事及装备服务,同时,也为幼儿园和中小学提供校园足球教师培训课程并输出足球校本课程体系。目前,我校在广州、深圳、东莞等多地设有培训点,并且已进驻多所国际学校和当地学校,同时也与部分地区政府部门建立了合作关系,开展校园足球活动。
近年来,足球产业,特别是青少年足球教育事业在我国迎来了大好发展机会。根据《国务院关于加快发展体育产业促进体育消费的若干意见》,到2025年:体育产业总规模超过5万亿元,人均体育场地面积达到2平米,经常参加体育锻炼的人数达到5亿。国家政策层面大力推动校园足球的普及发展、中国足球产业蒸蒸日上。
加入启德学府国际教育板块您将获得:
1、薪酬:丰厚的无责任底薪+无封顶的绩效奖金+交通/餐费补贴;
A、提供极具竞争力的薪酬待遇及激励机制,高于同行业平均水平;
B、试用期员工:无责任底薪+高提成+其它奖励+五险;
C、人平均年收入10万以上。
2、平台:
A、拥有良好的职业规划和公平、公正的人才竞争发展舞台;
B、晋升机制:职员——主管——总监——总经理助理——副总经理—合伙人;
C、视个人能力和发展定位,可向技术类、管理类、职业经理人等方向发展;
D、公司大部分中高层均是由基层选拔,晋升标准和入职时间无任何关系,只和个人表现、能力有关。
3、培训:
A、根据员工的发展阶段,公司会安排相应的培训,如岗前培训、新人入职培训、技能培训、中层干部管理培训等;
B、公司员工免费参加公司举办的各种专业课程培训。
4、福利:
A、享有国家规定的社会保险,发放传统节假日礼品;
B、各种法定假期;
C、接触优秀企业高层管理者,累积大量人脉与行业经验,拓宽您的社会网络圈子;
D、不定期组织部门聚餐和文体活动;
E、员工国内外游学旅游。
公司介绍
近年来,足球产业,特别是青少年足球教育事业在我国迎来了大好发展机会。根据《国务院关于加快发展体育产业促进体育消费的若干意见》,到2025年:体育产业总规模超过5万亿元,人均体育场地面积达到2平米,经常参加体育锻炼的人数达到5亿。2014年,国务院召开青少年校园足球工作电视电话会,并提出在2017年,将会在全国扶持建设2万所左右中小学、足球特色学校和200个高校高水平足球队。国家政策层面大力推动校园足球的普及发展、中国足球产业发展趋势迅猛,潜力巨大。
联系方式
- 公司地址:地址:span泰然九路车公庙皇冠体育中心