深圳招聘

岗位职责：

 1、全面负责公司内部的人才招聘工作。

 2、根据现有编制及业务发展需求，确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目。 

 3、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。

 4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，出具综合评价意见。 

 5、组织相关用人部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。

 6、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。

 7、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。

8、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，尽量采用结构化面试方式，提高招聘活动效率。 

9、负责建立企业人才储备库，做好简历管理工作。 

10、与各地区劳动保障，人才，学校沟通联系，对应届毕业实习学生的就业问题达成共识。 

 任职要求： 

  1、人力资源或相关专业本科以上学历优先；

  2、两年左右招聘工作经验，有电商服装招聘经验优先；

  3、熟练使用office办公软件； 

  4、工作积极主动，责任心强,以结果为导向。 

   “俊尚服饰”是一家综合性、专业性、科研型服装企业，集研发、生产和销售于一体，专业从事时尚女装自有品牌电子商务以及连锁批发经营。公司成立于2004年，前期从事时尚女装批发代理；2014年进入电子商务行业，已成为阿里巴巴重要战略合作伙伴。公司目前旗下拥有Maxmartin(玛玛绨女装)、柯枚娅、MR玛玛绨童装三个品牌，其中Maxmartin(玛玛绨)品牌仅用一年的时间就进入天猫、淘宝、京东、等经营渠道的前十名，强大的产品生命力及经营模式让公司进入了高速发展阶段。
俊尚服饰目前有员工700多名，有专业化时尚设计团队和高素质的产品运营团队，拥有自主厂房约20000平方米及10000多平米的成品仓库，有10条生产线，3台全自动裁床设备以及自主印花厂，年生产能力达500万件。
销售模式 ：电子商务销售平台
品牌风格：时尚偏欧美潮流，年龄段18—35岁之间，价位中高端。