深圳招聘

岗位职责：

1、组织制定并审核工程项目管理的各项规章制度，各阶段工作计划，并监督检查制度与计划的实施情况，确保各项工作得以顺利进行；

2、深入了解房地产行业发展和市场需求，对项目的市场定位，全面规划，营销策略，施工进展具有全局性的指导作用；

3、协助审核公司年度经营预算证的各项成本，确定年度可行性并具合理挑战性的经营模式；

4、按照公司的各项政策，全面领导各项工作，包括工程项目投资管理目标的控制方法和各项措施，人事制度，财务预算制度，合同管理制度等，以达到公司的经营目标；

5、全面主持项目开发、参与规划设计、建筑设计方案审查、工程进度、成本控制等管理工作，处理重大突发事件，组织审核图纸、规划方案等；

6、监督项目工程建设计划执行情况，组织监督工程质量，进度和安全施工，建立项目部的质量和安全管理体系，保证重大节点的顺利完成。

 

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，土木工程、城市规划、建筑学、工民建等相关专业；

2、10年以上房地产集团工作经验，3年以上同岗位工作经验，精通房地产开发流程，熟悉房地产相关法律法规和相关政策、房地产技术标准和行业规范；

3、具备房地产开发、规划设计、工程管理的知识，具有丰富的工程、设计及管理经验，有多个主持项目产品开发成功案例；

4、有较强的工程项目统筹管理能力及组织协调能力，能解决较重大较复杂的工程技术问题，能够整合资源，有较强的经营能力、决策能力、高效执行力。

勤诚达1997年创立于深圳，经二十余年发展，目前已经形成以房地产开发为龙头，集城市更新、能源科技、金融投资、城市供水、生态旅游、文化教育、商业运营、物业管理等于一体的多元化企业集团。
勤诚达前瞻性布局粤港澳大湾区，拥有数十家独资及控股企业，业务版图遍及深圳、广州、珠海、东莞、中山、惠州、香港、长沙、常州等地，在职员工数千人。凭借强劲的实力，勤诚达成功跻身全国百亿房企，荣登深圳市房地产开发行业综合实力6强、深圳房地产市场地位领先TOP10、粤港澳大湾区房地产18强。
展望未来，勤诚达将秉持“百年企业路，责任勤诚达”的理念，持续推进企业转型，实现多方共荣、发展成果互惠共享，达成规模效益、资产质量和综合能力的大幅度跃升，为行业和社会创造更多价值。
人才理念：人是勤诚达最宝贵的资源，也是勤诚达永不枯竭的源泉和企业的灵魂。勤诚达自创建以来，始终把人才作为企业发展的竞争之本，为人才提供规范化的培养、晋升和激励机制，给员工提供广阔的成长空间，做到发现人才、培养人才、尊重人才、发展人才。勤诚达尊重个人价值，为每一位员工、特别是优秀人才创造一个富有激情与充分施展才华的环境，并最终实现企业与个人的良性互动、共生共长。