深圳招聘

工作职责:

1、负责公司各项人事规章制度、通知、文件的宣导、执行以及监督执行落实的情况；

2、负责按照店内人员编制和招聘制度、流程执行招聘工作；

3、负责进行培训需求收集、培训协助和执行、培训效果追踪调查等；

4、负责监督管理店内职能部门绩效考核，精准核算考勤与薪资；

5、协调员工关系、组织员工活动、跟进员工五险一金、日常福利等管理工作；

6、负责员工日常沟通，随时跟进员工心理动态，并与上级领导反馈，疏导员工负面情绪，降低员工离职率；

7、负责拟定店内人力费用预算，合理配置人员，严格控制编制，做好人力成本管控。

任职资格:

1、人事专员年龄24岁以上，人事主管27岁以上；大专以上学历，人力资源管理专业，******优先；

2、专员要求2年以上工作经验，同岗位1年以上经验；主管要求3年以上工作经验，同岗位2年以上经验；

3、性格自信乐观、富有热心和上进心，具有亲和力；

4、具备优秀的执行能力和沟通协调能力，抗压能力、环境适应能力强；

5、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。

盘子女人坊，定位中国风文化艺术摄影，由创始人杨健于2003年创立，是目前国内潜心研究中国传统文化在人像写真摄影中创新运用为数不多的行业领军民族品牌。 盘子女人坊融合了对时尚的好奇心与中国风文化的浓厚兴趣，力图在中国美学意境中展示当代女性的独特魅力，打造出盘子女人坊 “越中国，越时尚”的独特品牌基因，用一系列当今颇具传世价值的人像摄影作品开启了全球艺术写真摄影的“中国风”时代。 截止2016年底，盘子女人坊已在全球范围内开设直营旗舰店30余家，服务客户超200万人。