深圳招聘

1、制定各门店每月销售目标，每周分析、总结各系列产品的销售数据；

2、收集、总结店长所反应的客户问题，部门会议组织，提升店长及店员销售能力；

3、完善门店运营制度，指导、培训门店标准化作业；

4、进行门店营运成本控制管理，制定相关成本制度，有效降低门店运营成本和用人成本；

5、建立、管理员工晋升机制，培育管理人员队伍的梯队建设，进行门店员工职业生涯规划，提高凝聚力，降低员工流动率。

6、配合营销策划部统筹安排门店执行相关促销活动；

任职资格：

1、五年以上销售行业工作经验，三年以上区域零售管理工作经验；

2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

3、能吃苦耐劳，深入基层，开展工作，能承受较大的工作压力。

薪资范围：

（8000-10000元/月）+提成

备注：

这个职位：是负责深圳地区的门店，有3家门店，全部负责。

上升的空间大，可以做到大区经理。

上班地点：弹性的工作时间，三个门店寻访。

    深圳市华宇国际认证有限公司（简称：华宇国际）成立于2017年9月，是一家经国家认监委批准成立的第三方认证机构（批准号：CNCA-R-2018-388）。
    华宇国际在“专业、公正、务实、守诺”的核心价值观引领下，专注于“提升客户的组织能力”，努力成为国际化、专业化的评价者。
    华宇国际已具备质量管理体系（ISO 9001）、环境管理体系（ISO 14001）、职业健康安全管理体系（OHSAS 18001）等领域的认证资质；为客户提供公正的第三方认证服务。公司其他核心业务：***方评价、第二方评审、企业管家服务、管理能力培训等。