深圳招聘

任职要求：

1、室内设计或相关专业本科及以上学历，7-10年以上室内设计工作经验；

2、具有酒店、售楼处、会所、别墅、样板房公共空间等设计经验；

3、具有良好的美学基础和手绘能力，方案及表现能力强，善于创意发挥，思维活跃；

4、熟悉不同风格的装饰设计、材料及施工工艺；

5、能独立完成设计项目的方案构思及创意，平面方案布置和施工图的设计；

6、有针对不同区域文化和具体类型项目创意设计的丰富经验，有较好的的艺术鉴赏感觉；

7、有良好的空间概念和设计品味、设计理念清晰、风格鲜明并具有较强的创新能力；

8、具备审核、指导技术标书编制的能力；

9、擅于和客户沟通，以及现场设计协调、监管；

10、熟练使用CAD、PSP、Sketchup等相关设计软件；

11、工作积极主动，富于创新，勇于挑战，吃苦耐劳，有很强的团队协作精神，可适应公司工作节奏和工作压力。

岗位职责：

1、管理设计团队、培养人才，合理安排组内成员工作；

2、带领设计团队，主导个案的进展及设计效果；

3、把我整体设计风格，并完成项目前期的投标文件，概念设计及方案设计工作；

4、了解客户的意图，与客户进行良好的沟通，理解、洞察客户的需求，结合实际情况并能给予好的设计提案，在整体设计方案上有新的创意，可独立完成概念方案设计；

5、对前期整体设计方案、效果图、施工图等工作质量的把关，对材料选用、配套方案等后续工作完善及监督；

6、制定项目时间计划表，控制各阶段时间节点，确保项目如期完成；对公司设计流程、体系的贯彻执行，提高工作的标准化、规范化；

7、工作责任心强，具有良好的团队协作能力及沟通技巧，能积极配合总监完成相关设计及现场协调工作，具备带领团队的素养及能力；

8、对团队的设计成果进行审查，确认产出物的质量；

9、负责相关项目的软装把控；

10、学习相关专业知识和技能，提升个人技能；

11、工作态度认真严谨，自律并遵守职业行为操守，能承受一定的工作压力和短期出差任务，责任心强，并由团队合作精神。

绩效奖金带薪年假节日礼物扁平管理技能培训五险一金团队聚餐

  G&K桂睿诗设计成立于2004年，汇集150余位来自欧洲与亚洲的建筑设计师与室内设计师， 致力于为客户提供地产设计、文旅设计、商业建筑空间、办公空间的室内及软装一体化设计服务。16年发展，G&K始终坚持“热衷设计，不断创新”。在当代艺术的自由中，在功能与美学的均衡中，在经典与潮流的凝练蜕变中，兼纳曼妙的自然与丰富的人文，实现场所空间的营造和意境的表达，内涵丰富，优雅新生。

  自2004年成立至今，与复地集团、阳光城集团、世茂集团、金地集团、中粮集团、华润地产等大型开发商建立了良好的战略合作伙伴。目前主要从事售楼处、售楼处设计、高端楼盘会所设计、商业建筑设计、酒店室内设计、精装修设计、环境软装饰设计.


所获荣誉：
2019年荣获I-DING设计金奖、GERMAN DESIGN AWARD
2018年荣获胡润大设计报告“最受青睐华人设计师”、
加拿大GRANDS PRIX DU 亚太 DESIGN 大奖
2017年荣获国际生态设计奖 IEED生态样板房设计奖、AIDIA设计大奖空间设计金奖
艾特奖“样板房银奖”
2016年荣获（上海）国际建筑及室内设计节“金外滩——居住空间奖”
2014/15亚太室内设计精英邀请赛“优秀奖”
2014年荣获 CIDA中国室内设计大奖“公共空间-商业空间奖”
          “美标杯”中国（上海）室内设计总评榜“商业/公共空间”奖