深圳招聘

您将从事：

1.负责培训需求策划、调研，收集并确定培训需求；

2.负责年度、月度培训结果的收集，总结及培训效果分析,反馈评估结果,协助制定培训改进计划；

3.负责企业文化的提炼与开发；

4.负责搭建企业文化建设体系及流程，拟定年度计划与方案；

5负责搭建、运营并优化内部沟通平台及机制，保障组织信息畅通，及时有效传递；

6.管理并优化公司的员工关系体系，包括入职、离职、异动、考勤、档案管理等模块;

7.根据业务需求，招聘适应岗位需要人才;

您需具备：

1.人力资源、行政管理等相关专业本科学历；

2.具有较强的内容功底（文字、图像、音、视频等）策划能力，对业务发展、管理改革、文化建设等有专业理解度，能够配合公司发展需求，及时有效地输出专业传播内容；

3.高效执行，快速产出，心态开放，沟通能力强，具有较强的系统性逻辑思考能力、语言表达能力和团队合作意识；

4.视野开阔，热爱本岗位工作，有强烈的意愿和能力推动变革项目。

  

深圳市紫光同创电子有限公司，系紫光集团下属公司，专业从事可编程逻辑器件（FPGA、CPLD等）研发与生产销售，是中国FPGA领导厂商，致力于为客户提供完善的、具有自主知识产权的可编程逻辑器件平台和系统解决方案。
        紫光同创注册资本4亿元，总投资超过15亿元，是国家高新技术企业，拥有高中低端全系列产品，产品覆盖通信、网络安全、工业控制、视频监控、汽车电子、消费电子、数据中心等应用领域。
        紫光同创立足中国大陆，总部设在深圳，拥有上海、北京等分公司，公司人数超过450人、研发人员占比超过85%，拥有专利近200项、核心专利占比超过85%。