深圳招聘

根据公司发展战略，统筹、规划人力资源总体战略规划；

2.建立并完善人力资源管理体系、设计、制定人力资源管理模式，包括：招聘、培训、薪酬、绩效，以及员工关系等；

3.向高层决策者提供有关人力资源战略，组织机构建设等方面的建议，并致力于提高公司整体的综合管理水平；

4.根据公司发展需要，拟定年度人力资源预算规划，组织制定人才储备及职业发展计划，实现公司人才优化配置；

5.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据；

6.塑造、维护和建立企业文化，加强员工的凝聚力；

7.制定、管理部门费用预算，负责员工培训、考核、激励和团队建设等；

8.组织安排各类会议、公务接待等活动的筹备及会务工作；

9.按照公司有关规定，负责公司各类印章、重要档案的管理工作；

10.做好来宾的接待安排、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动。

11.召集公司会议和其他有关会议，做好会议记录；会议跟进事项。

12.总经办临时交代工作、商务随行、外联及应酬。

注：该岗位要求会应酬，请看清楚再投递！！

任职要求：

1.人力资源管理等相关专业本科及以上学历；

2.五年以上集团公司、或上市公司工作经验，三年以上相同岗位管理工作经验；

3.精通人力资源各模块，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解；

4.熟悉国家关于合同管理、薪酬制度、保险福利、培训等方面的法律法规和政策；

5.熟悉人事行政工作流程，对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧；

6.沟通、协调、团队领导能力强，良好的服务意识；

7.性格外向开朗，积极乐观，能接受搞强度的工作；

8.优秀的外联、公关能力，具备解决突发事件的能力。

投递简历请附个人近照、生活照！

                                              深圳市中承实业有限公司,位于深圳市核心区甲级写字楼中信城市广场（自有物业-中信城市广场16楼全层）。
    以房地产业务为支柱，谋求企业的长期、稳定、健康发展，为企业各相关利益主体创造持续增长的价值，成为业内领先的综合产业运营体。
    同时，以完善的治理架构，国际化、专业化的管理团队，以一致的战略、统一的品牌和文化基础，把公司打造为综合性产业整合平台。
       在投资领域，以全球视野，整合优势资源，在深刻剖析区域经济及产业发展规律的前提下，充分挖掘价值投资洼地，先后在酒店，地产，成功搭建产业平台。
    公司秉承“多元经营、专业分工”的经营理念，持续强化整合资源的优势，不断夯实企业核心竞争力。
    总部位于广东深圳市，办公地处中央商务区、深圳市委正对面。公司本着“以质量求生存、以信誉求发展”的企业宗旨，“诚信为本，效益双赢”的经营理念，共谋发展！

公司福利：
保障员工权益：入职即缴纳“五险一金”，提供带薪假期；
提高员工综合竞争力：专业、系统、高端的培训；
关注员工成长：挑战性的职业发展规划；
和谐共进的工作氛围：平等、尊重、理解、宽容；
极具竞争力的薪酬，体贴细微的人文关怀：元宵、端午、中秋等佳节福利。