深圳招聘

岗位职责：

1、了解公司及业务部门的发展战略，组织开展有针对性的人力资源管理工作，如：招聘、培训、组织发展、员工关系、文化建设等配合达成业务目标；

2、 招聘体系和招聘渠道的搭建和维护，实施完成招聘计划和需求；

3、 根据公司的发展战略，深入理解业务与人员发展状况，为项目组提供人力资源的支持；

4、 与项目组保持良好互动，及时发现并解决问题，帮助员工更好地成长与发展；

6、 协调处理员工关系，重要员工信息的收集并时实汇报人力负责人，营造良好的氛围环境，推进企业文化的落地。

任职要求：

1、统招本科及以上学历；

2、三年以上HR工作经验，一年以上管理经验，至少熟悉招聘、培训、绩效、员工关系的1-2个模块，有互联网、IT公司HRBP经验优先；

3、具有较强的沟通影响力、统筹策划能力、执行力和独立工作能力；

4、能接受高强度的工作，抗压性好，工作态度积极乐观、认真严谨；

5、具备良好的学习能力和主动意识，能够主动深入业务，了解业务，对业务部门的需求时刻保持敏感性，能够承担多角色多任务的工作；

6、熟悉国家和地方人事相关法律法规，熟练操作office办公软件。

    深圳市递四方科技集团是一家专注于跨境电子商务物流业务发展的集团公司，国家高新技术企业，电子商务示范企业，是中国优质的跨境电商物流服务平台。公司成立于2004年，总部位于中国深圳，目前在全球共设有50多个分公司及海外运营中心，拥有4000多名员工，主要股东有阿里巴巴菜鸟集团及新加坡邮政。
    4PX递四方立足跨境物流行业，专注于为全球跨境电商企业提供专业、高效的供应链综合服务。经过16年努力奋进，在持续优化运力、时效、资源、战略布局的基础上，推出12345战略：专注于一个领域、打造两大网络、服务三类客户、完善四大市场方向、提供五类核心服务。4PX递四方已成为国内跨境电商物流龙头企业。4PX递四方以IT技术和大数据为核心驱动力，用新型的物流供应链服务促进跨境电商及平台的交易，为中国发全球、全球进中国，以及全球到全球的跨境业务提供全球订单履约和全球末端交付的服务，提升全球消费者跨境购物的物流体验，带领智慧物流的发展。