深圳招聘

岗位职责：

1、根据年度人力需求规划和用人部门需求，开展招聘工作；

2、负责招聘目标的达成、人才寻访、面试组织、背调及录用手续等；

3、负责招聘广告的撰写，维护招聘网站数据更新，以及网站的信息沟通

4、负责新员工入职引导，试用期管理及转正手续办理；

5、招聘数据汇总及分析，开发新的招聘渠道，并提供可行性招聘方案等。

岗位要求:

1. 大专以上学历，人力资源管理或相关专业，有培训方面经验尤佳；

2. 1年以上中型电子制造业或PCBA行业生产类基层岗位招聘工作经验；

3. 熟悉国家相关法律法规，对招聘渠道、招聘各环节操作熟练，具备优秀的面试技巧和清晰的逻辑思维；

4. 抗压能力强，良好的性格及稳定性，具备高度的工作责任心及良好的亲和力；

5.良好的沟通协调能力，有强烈的目标感和成就动机。

福利待遇：

（1）工作时间：每周五天八小时双休工作制度+午休制度。

（2）薪资：工资+绩效奖金+年终效益奖+工龄工资+加班费，高管和骨干实施股权激励。

（3）福利：1、社保+住房公积金 2、 房屋补贴  3、 午餐补贴 4、 通信补贴 5、 外出培训及岗位继续教育 6、企业文化活动及郊游、企业内训、拓展训练等活动 7、员工享有国家法规所规定的所有假日及年休假 8、招调员工入深户。

（4）股权激励：公司在2016年荣获上市公司新天科技参与的物联网产业并购基金的增资收购，同时将设立员工股权激励计划，将预留股份作为股权池，在公司工作2-3年的优秀员工即可获得股权/期权激励，与公司共享发展红利。

（5）轻松的氛围：公司尊重每一位人才的智慧与创造力，提供舒适轻松的工作环境，不强制加班，鼓励工作和生活取得平衡鼓励多学习多运动，公司内部还组建了篮球兴趣组，定期都可以和志同道合的伙伴们一起快乐奔跑/运动。

深圳市华奥通通信技术有限公司成立于2001年，注册资金1000万元,公司地址在深圳南山区西丽深圳国际创新谷，办公面积2000多平米，现有员工100人。华奥通是中国最早从事无线数据传输研究的知名企业。04年开始打进国际市场，产品远销多个国家，与多个海外客户建立了战略合作关系。
公司拥有ISO9000质量体系、FCC、CE、ROHS，无线电型号许可，计量许可等认证。是政府重点扶持的国家高新技术、国家双软企业。公司拥有50人的技术研发团队，在多年的潜心研究和实际应用中，积累了丰富的经验，并申请了多项发明专利和软件著作权。公司国际专利的HAC无线唤醒方法在低功耗无线唤醒关键技术上实现突破，解决电池供电的传感网终端产品上采集控制双向通信的低功耗长期运行的问题。