深圳招聘

岗位职责
1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；
2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；
3、负责绩效考核过程的跟进、指导及监督工作；
4、整理和分析考核信息和结果，反馈各部门考核结果，提出改进完善措施；
5、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；
6、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、有人力资源管理工作经验，条件优秀者可考虑放宽；
3、熟悉公司的人力资源政策，掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法；
4、工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强，正直踏实，耐心、细心、办事沉稳细致，沟通协调能力强，团队协作精神；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
薪资福利：
1、薪资：底薪＋绩效奖金+其它（高温费，季度奖，节假日红包、年终奖）奖金+话补400+交通补贴，月收入大概为5000-7000元
2、福利：
1）每月饭贴补助600元，住房补贴800，话费补贴400、交通补贴按发票报销、年终奖最少3个月薪资；
2）公司提供宿舍：两人间，带独立卫生间以及空调，环境好；
3）有工作餐；
4）享受年度免费健康体检、生日礼品、工会礼品、培训机会、内购券，结婚、生育礼金，报销子女幼托费；
5）公司入职即提供健身卡，举办各类社团活动；
6）缴纳五险一金，公司额外购买个人商业医疗保险。
由于工作繁忙，考虑本岗位者烦请先投递份简历，我们需审核你的简历基本信息，之后会电话联系面试，谢谢！

深圳前海钦若嘉业资本管理有限公司经营范围：资产管理，投资管理，企业管理，受托资产管理；投资顾问；股权投资；企业资产的重组、并购及项目融资；财务顾问；委托管理股权投资基金；国内贸易；投资兴办实业。（法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外，限制的项目须取得许可后方可经营）。
资产管理公司的经营范围：
（一）收购并经营金融机构剥离的本外币不良资产；（二）追偿本外币债务；（三）对所收购本外币不良贷款形成的资产进行租赁或者以其他形式转让、重组；（四）本外币债权转股权，并对企业阶段性持股； （五）资产管理范围内公司的上市推荐及债券、股票承销；（六）经相关部门批准的不良资产证券化；（七）发行金融债券，向金融机构借款；（八）财务及法律咨询，资产及项目评估； （九）根据市场原则，商业化收购、管理和处置境内金融机构的不良资产；（十）接受委托，从事经金融监管部门批准的金融机构关闭清算业务；接受财政部、中国人
民银行和国有银行的委托，管理和处置不良资产；接受其他金融机构、企业的委托，管理
和处置不良资产；（十一）运用现金资本金对所管理的政策性和商业化收购不良贷款的抵债实物资产进行必要投资； （十二）经中国银行业监督管理委员会等监管机构批准的其他业务活动。
注：以上十二项需到银监会审批；