深圳招聘

岗位职责：

1、日常人事工作：负责办理员工入职、离职、转正等员工周期相关手续；负责组织员工签订劳动合同及续签手续；负责各类员工档案的建立及综合管理等；

2、招聘管理：招聘信息发布、简历筛选、组织面试等；

3、负责公司社保、公积金等事宜的申报办理工作；

4、负责部分薪酬模块；

5、协助上级完善公司相关的制度及流程，并根据法律法规及公司情况进行调整与更新

6、其它事项：上级交办的临时重大/紧急事项。

任职要求：

1、1-3年人力相关工作经验，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业统招本科及以上学历；

2、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；

3、具有优秀的书面、口头表达能力、有较强的服务意识，沟通领悟能力强；

4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。

成立于2004年，为建筑甲级、规划乙级、市政乙级三者为一体的工程设计公司。
现主要业务包括城市规划设计、居住建筑、城市综合体、大型商业、旧城更新改造等。
员工约二百多，总部位于深圳后海片区，同时设立广州、长沙及成都分公司。
总部设立六个部门，分别为建筑一部、二部、三部、四部、国际综合部及施工图等部门。公司拥有高级职称9人；中级职称23人。全国注册建筑师8人，全国注册结构工程师6人，全国注册设备师5人，注册造价工程师2人，注册监理师2人。
与众多国内知名的开发商如远洋、宝能、深业、中粮、喜之郎、中信、招商、深中润、德润、中熙等进行过多年的合作，广受业主的好评。