深圳招聘

北京市内国有银行总行、各分行的渠道开发及维护。

岗位职责 ：

1、本公司销售产品为 银行培训、管理咨询产品（银行各条线培训素质与技能培训、银行零售转型咨询、线上学习平台、银行高管管理项目等。）

2、参与公司北京区域销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划； 

3、制定本区域营销计划、分解销售目标；

4、根据营销中心下达的年度经营目标对所在大区销售指标负责； 

5、定期、准确向营销管理中心提供有关销售情况、费用控制、应收账款等反映大区经营现状的信息； 

6、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责； 

7、协调、管理所辖区域团队间的良性竞争，对所辖区域的销售资源及费用合理分配； 

8、领导交待的其他工作事宜。

岗位要求：

1、35岁以下，大专及以上学历，专业不限，喜欢销售。

2、自信、开朗、具备良好的市场开拓能力和客情维护关系。

3、工作积极主动，抗压能力强，有强烈的责任心；

4、人际沟通、商务谈判能力佳，分析和解决问题的能力足；

5、能够接受出差，服从公司工作安排。

    思达优悦是中国培训咨询行业的开拓者，也是国内领先的银行法人机构综合咨询服务供应商，致力于银行管理咨询、线上线下教育培训、人力资源综合服务和金融教育科技产品开发，努力打造成为银行咨询服务综合体。

    思达优悦创立于1993年，在27年的风雨历程中，我们始终坚持“思您所想，达您所愿”的服务信念，秉承“以教学本，以服务取胜”的经营理念，在三代创始人团队和广大员工的努力下，经历了规模扩张、组织变革、品牌塑造的发展历程。

    截至 2018 年底，公司在北京、上海、深圳、武汉和郑州都设有全资子公司，在全国各省会城市设有 20 多个客户服务分支机构。公司现有各类专业人才160人，其中自有顾问和讲师团队60 多人，客户服务团队超过 50 人；其中硕士学历以上占比 20%，本科学历占比超过 50%，与多家金融类院校及行业专家有长期合作。

    近年来，思达优悦以促进银行零售转型为重点整合了诸多银行业内外的专家资源，积极开拓适合银行动态均衡发展的培训咨询模式，诸如《斑课》等银行人专属的开发学习平台，《银学院》等适合移动学习时代的新技术。面向未来，思达优悦提出“成为银行赋能工具型”顾问机构的新定位，紧紧围绕客户需求深度融合科技与服务，创造学习项目体验，更时效，更安全，更快捷的服务银行客户。