深圳招聘

职责描述：

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

3、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

4、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；

5、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；

6、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；

7、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；

8、协助完成公司季度绩效考核工作；

9、协助完成其它人事相关事务，如组织员工活动、政府劳动部门关系维护等；

任职要求：

学历要求：统招本科及以上学历，人力资源管理专业，条件优异者可放宽要求。

工作经验：3年以上工作经验；从事房地产资产管理运营公司或相关行业者优先考虑；熟悉商业物业的人力市场及运营管理模式者优先考虑。

技能知识：

1、熟悉企业人事各项实务的操作流程； 

2、熟悉企业的人事规章制度和国家相关法律法规； 

3、计算机操作娴熟，熟练使用常用Office办公软件。

其它能力要求：

1、 责任心强、抗压力强、工作细心；

2、具团队服务及合作意识；

3、具备良好的灵活应变能力和沟通协调能力；

4、具有主观能动性。

大禹治水，荒漠成洲
禹洲地产成立于1994年，总部位于厦门。2009年11月，禹洲地产在香港联交所成功上市。砥砺耕耘20余载，秉承“大禹治水，荒漠成洲”的先贤精神，禹洲已发展成为集房地产开发、商业投资运营、酒店运营、物业管理为一体的多元化的综合性集团，具有房地产开发和物业管理双一级资质，连续十年蝉联中国房地产百强企业（自2011起连年跻身中国房地产50强，2014年跻身中国房地产40强，位列海西区域首位），为中国房地产业协会副会长单位。目前，公司在厦门、上海、北京、天津、南京、福州、泉州、龙岩、漳州、合肥、蚌埠、中国香港、新加坡等地均设有分支机构，现已拥有近70家子公司。