深圳招聘

岗位职责：

1、根据公司发展规划，制定行政及人力资源规划并组织实施；

2、组织制订公司行政管理等规章制度、实施细则和工作程序、方案，并组织实施；

3、根据公司发展战略，制定行政资源战略、人力资源计划；

4、统筹部门行政管理工作、人力资源管理工作；

5、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作；

6、领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境；

7、负责指导下属员工工作，负责落实本部门员工的考核、激励、培养计划，提升下属员工的整体素质；建立实施合理 的薪酬福利制度、奖罚制度、绩效考核制度

8、推动企业文化建设；

9、全面统筹公司人力资源及行政后勤的管理工作；

任职要求：

1、大专或以上学历，30-45岁，人力资源相关专业毕业；

2、从事地产和建筑施工相关行业同等职务三年以上优先；

3、能搭建HR管理体系、工作流程梳理及管理工具的运用，起草各项管理制度。

4、精通人力资源管理六大模块，掌握行政管理、法律等知识；

5、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力；

6、 具备良好的沟通协调能力和抗压能力，文字处理能力强；

深圳市腾信建设股份有限公司（简称腾信建设或TRUSTEP）（股票代码：871303），现注册资本一亿元（人民 币），是一家集建筑装饰设计与施工于一体的国级高新技术，***守合同重信用的综合企业。

腾信建设是经建设部核准的建筑装饰工程设计专项甲级丶建筑幕墙工程设计专项甲级丶建筑装修装饰工程专业承包壹级丶建筑幕墙工程专 业承包壹级企业；同时具备总承包丶机电丶钢结构丶节能门窗等多项资质，并通过ISO9001国际质量管理体系丶ISO14001国际 环境管理体系丶OHSM18001国际职业健康安全管理体系认证丶工程建设施工企业质量管理规范认证。

建筑引领人居新未来
腾信建设以建筑工程为专业，业务范围涵盖了建筑幕墙丶节能门窗丶装饰装修等三大板块。形成了从设计到生产再到建设施工的 一体化格局，并以卓越的工程品质崭露头角，凉锋业界，获得多方客户的肯定与支持。

腾信产业不断完善服务产业链，提升服务水平，打造集设计丶现场施工丶建材选购丶材料配送丶售后服务为一体的完善服务体系， 为客户打造更有品味丶更具个性丶更高品质的装饰工程。近年来建造出了环岛丽园丶金色都汇（获鲁班奖）丶坤宜福苑丶蓝郡广 场丶万国食品城丶骏泰·金汐府等一批高品质工程，在业界获得了广泛的好评。

以人为本的发展战略
坚持以人为本的发展战略，高度重视内部的人才培养和外部人才的引进，聚集了大量英才。目前，腾信建设拥有一级注册建造师 30余名。在20年沉淀基础下成立此公司，服务客户超过50个，参与项目超过80个，项目总额接近20亿，每年销售额保持30%的增长幅度。

腾信建设作为建筑工程项目专家，从不停止对卓绝建筑品质与服务的追求，以“引领人居新未来”为使命；以“力争做行业领军 新兴企业”为愿景，本着“立足深圳丶辐射全国丶走向世界”的经营方案，不断筑就精品建筑，创变人居环境，为每一个社会人 士构建理想的魅力生活都市。

30个
一级注册建造师20亿
总额接近80项
参与项目超过30幅度
年销售额增长幅度