深圳招聘

★一：薪资待遇：

统招本科6500起（5500底薪+1000绩效）

大专6000起（5000底薪+1000绩效）

底薪每个月15号固定发放。

同时，量化达标即可晋升置业经理岗位，绩效再加1000！

另再享有55%-80%的高额提成。

=================================================

★二、晋升空间（每1个月一次晋升机会，公平公正、阳光透明）：

1.营销方向：见习置业顾问---置业顾问---置业经理

2.管理方向：见习置业顾问---置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理---营销副总裁

================================================

★三、其他福利：

1、基本福利----按照国家相关规定为员工上缴的五险一金；

2、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假；

3、旅游福利----每年在国内国外不定期的旅游机会（厦门，韩国，泰国，马尔代夫，巴黎）；

4、只要开通公司系统就可以申请公司福利手机(众多品牌手机任你挑选，话费流量全包！让您与客户同事沟通无限，促进业绩提升！

5、其他福利----团体娱乐活动、过节礼品、生日庆贺等福利。

================================================

★四、工作时间：

9;00-12:00，13:30-18:00 19:00-21:30 【一周调休1.5天】

来到乐有家，您不仅可以体验团队间的协调合作、友好共赢的氛围

================================================

★五、您还可以拥有：

1.客户资源：公司系统提供客户资源，公司面向全球推出的乐有家房产网，网络客户等。

2.业务一体化：深圳、东莞、惠州一手房、别墅、二手房都是我们的业务范围！

3.业务E2E全新六化：高薪自主化，全员干股化，架构扁平化，平台生态化，人才开放化，一切简单化。

4..专业免费培训：新老员工1对1带教，乐有家学院专业培训帮你快速掌握营销技巧；乐有家学院陆续推出：乐选学堂、网络经纪人资格，乐有家干部特训营、各类专题培训等近百门课程，邀请数百名讲师为新人成功道路保驾护航！

=================================================

★六、您需要做的：

1. 通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；

2. 熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；

3. 接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约

=====================================================

★七、【岗位要求】

1、年满18周岁，大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；

2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；

4、想获得一对一导师制;专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；

5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。

微信分享