产品经理(to c)
深圳市租电智能科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2019-04-08
- 工作地点:深圳-宝安区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1-2万/月
- 职位类别:网站运营经理/主管
职位描述
岗位职责:
1、全面负责to C平台整体调研分析、产品规划、需求设计、项目评审、研发跟进、运营跟进、优化迭代。
2、通过内外部需求、数据收集与分析,完成产品规划、功能与流程策划、数据设计,组织立项。
3、独立完成原型图,prd文档的撰写,组织需求评审,制定研发计划。
4、按照研发计划协调UI、程序团队完成平台研发,测试上线。
5、根据运营跟踪,通过产品调研和分析,完善产品优化,提升用户体验。
任职要求:
1、本科或以上学历,计算机相关专业 ,5年及以上产品经验,完整平台产品经验。
2、精通产品技能和工具,具备产品统筹思维和理解力,较强产品管理能力。
3、独立完成过产品立项、需求分析、需求设计(功能设计和可用性设计)、需求评审、UI设计、程序开发、推广应用及维护改进的整个过程;
4、拥有着强烈的市场导向和创新意识、向上的进取心和产品主人翁意识,执行力强;
5、有着良好的沟通能力和需求分析能力和良好跨部门的组织协调能力和资历;良好的学习能力,团队合作能力,有较强的抗压能力
公司介绍
一、公司简介
租电智能科技成立于2016年,是一家场景智能物联科技公司,国家高新技术企业,拥有33项自主研发的核心专利技术,是共享充电器的发明者、场景智能物联行业的领导者。租电致力于即时性消费需求场景的商机挖掘,重构物联网场景时代的“用户即时消费”价值连接,旗下共享充电和无人值守便利柜系列产品已广泛应用于交通出行、餐饮娱乐、旅行住宿三大消费场景。目前租电产品于全国已铺设1100余万台,覆盖500+城市,拥有206万商户,累计服务超过4.7亿用户。
二、薪资福利:
1.工作氛围:专业、积极、追求卓越的态度,轻松平等的氛围, 快乐、有创意的沟通技巧。
2.团队组成:各部门高颜值小哥哥小姐姐, 不定期公司介绍直播!
3.办公环境:全自然生态Loft型办公环境。
4.假期:国家法定节假日休假及法定带薪年假。
5.工作时间:双休工作制。
6.社会保险:公司为员工缴纳五险一金(五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,一金:住房公积金)。
7.节日福利:中西节假日公司发放礼品或下午茶,组织派对等活动。
8.组织旅游:公司每年根据业务发展情况组织不定期团建旅游。
9.培训提升:专业完善的内部培训体系,为员工提供各类成长培训,针对不同级别或不同工作岗位的员工进行训练,优秀的员工还有外派学习提升的机会!
10.薪酬机制:高于同行的薪资水平,年度调薪,股权激励。
11.人才晋升:专业完善的人才筛选、培育、晋升机制。
租电智能科技成立于2016年,是一家场景智能物联科技公司,国家高新技术企业,拥有33项自主研发的核心专利技术,是共享充电器的发明者、场景智能物联行业的领导者。租电致力于即时性消费需求场景的商机挖掘,重构物联网场景时代的“用户即时消费”价值连接,旗下共享充电和无人值守便利柜系列产品已广泛应用于交通出行、餐饮娱乐、旅行住宿三大消费场景。目前租电产品于全国已铺设1100余万台,覆盖500+城市,拥有206万商户,累计服务超过4.7亿用户。
二、薪资福利:
1.工作氛围:专业、积极、追求卓越的态度,轻松平等的氛围, 快乐、有创意的沟通技巧。
2.团队组成:各部门高颜值小哥哥小姐姐, 不定期公司介绍直播!
3.办公环境:全自然生态Loft型办公环境。
4.假期:国家法定节假日休假及法定带薪年假。
5.工作时间:双休工作制。
6.社会保险:公司为员工缴纳五险一金(五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,一金:住房公积金)。
7.节日福利:中西节假日公司发放礼品或下午茶,组织派对等活动。
8.组织旅游:公司每年根据业务发展情况组织不定期团建旅游。
9.培训提升:专业完善的内部培训体系,为员工提供各类成长培训,针对不同级别或不同工作岗位的员工进行训练,优秀的员工还有外派学习提升的机会!
10.薪酬机制:高于同行的薪资水平,年度调薪,股权激励。
11.人才晋升:专业完善的人才筛选、培育、晋升机制。
联系方式
- 公司地址:地址:span西乡固戍泰华梧桐岛8栋5楼整层