深圳招聘

蓄水池工程：

自2002年起，国美电器正式启动“蓄水池人才发展工程”;，即在国内各高等院校中遴选优秀的应届毕业生加入公司作为“蓄水池工程”的一员。公司为蓄水池员工设计一条有针对性的职业发展通道，从基层岗位做起，经过4-5年的培养，逐步成为具有丰富专业知识、熟悉公司业务模式和具有综合管理技能的业务/ 技术骨干人才与中、高层管理人才。

目前蓄水池工程依然是公司人才储备战略的重要组成部分。

岗位职责： 

1、协助门店店长对门店的行政工作进行日常管理; 

2、协助门店店长和各品类主管做好门店的培训工作; 

3、负责门店员工日常管理工作，包括入、离职手续的办理; 

4、负责门店员工的考勤管理工作并做好考勤记录;

5、及时与分部的人事主管核对门店各类人事数据; 

6、负责门店的日常行政检查工作; 

7、执行分部下达的门店员工培训工作的完成。

任职要求： 

1、2019年应届本科及以上毕业生（统招）； 

2、热爱零售行业，可以接受从基层岗位做起； 

3、个性开朗乐观、积极向上；良好的沟通表达能力及团队协作精神； 

4、有较强的学习能力及承压能力； 

5、担任过学校学生干部者优先; 

6、有较强的文字工作能力，熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件； 

7、具备人力资源管理理论知识及对国家劳动法律法规有一定了解。 

发展方向：实习门店人事岗位——定岗门店人事/分部人资或行政岗位（招聘、培训、绩效、考勤、薪酬、人事口、固定资产等）——分部人资主管以上管理层

应聘方式：
简历投递邮箱：gomeszhr@163.com（请注明姓名+学校+专业+应聘岗位+工作地点）
联系人：蔡小姐
联系方式：0755-82519792
符合以上任职要求且有意者请在网上直接投递简历，我司将通过简历筛选，电话预约面试时间；
公司地址：深圳市福田区华强北赛格科技园四栋东五层
坐车路线：地铁华新站B出口/公交圣廷苑酒店或群星广场站

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