深圳招聘

一、岗位职责：

1.制定韶关运营团队的阶段性工作目标，促进公司整体目标的达成；
2.负责维系运营部门的团队建设，优化工作流程，提高工作效率，提升员工满意度；
3.负责将工作进行合理分配，提升团队执行力，确保团队成员发挥各自的最大能力；
4.研究和分析行业发展情况、竞争对手情况，不断优化调整运营策略；
5.定期与客户沟通运营工作的效果，及时提出工作改进措施，并执行改进方案；
6.根据不同的客户，制定不同的工作策略，确保现场人员能够执行工作策略；
7.及时掌握客户的需求，并进行提炼总结；
8.与公司其他部门进行工作沟通和协调，根据业务需求，推进公司产品不断得到改进和优化。

二、任职要求：

1.本科及以上学历，3年以上运营工作经验；
2.精通运营，有实际线上线下策划和运营工作的成功案例，有大项目运营经验；
3.有丰富的团队管理能力；
4.具有较强的产品和市场走势的分析能力，能够把握市场发展方向，捕捉市场动态，能够根据变化迅速作出响应；
5.对市场和运营的数据采集和分析有很强的能力，能及时进行产品运营的优化；
6.能够在压力下工作，保持乐观情绪；
7.认同企业文化，并能将企业文化贯彻到团队的实际工作中。

注：此岗位需要出差韶关！

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