深圳招聘

职位描述：

1、每日按规定时间到公司出纳处交清营业款项及报表；

2、按时到岗，备足营业用零钞、发票做好营业前的准备及清洁工作；

3、收款时认真审核服务员开出的单据，确认金额及数量正确；

4、认真识别现金真伪，发现假钞应立即退还该服务员向客人解释并调换；

5、认真填写营业后的交款单据，须做到帐物相符；

6、收银员不得在上班时间中途离开岗位，热情服务好每位顾客；

7、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。

岗位要求：

1、中专学历以上，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力 ；

2、声音甜美，有一定的播音能力，有购物中心/商场从事过播音相关工作经验的优先考虑；

3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发；

4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏；

5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。

福利待遇：

1. 工作时间：日工作8小时，三班倒，月休4天，如法定节假日加班享有三倍加班工资；
2. 绩效奖金：根据个人表现情况，享有月度、季度以及年度绩效奖金；
3. 技能津贴：持证奖金（与岗位相关有效证书），最高可享有400元技能补贴；
4. 司龄工资：司龄工资按员工入职年份的自然年进行计算，满一年后的第一年为60元/月，第二年为120元/月，第三年为180元/月，依次类推，最高600元/月；
5. 夜班津贴: 可按国家及当地政策有关规定执行,每班20元夜班补贴；
6. 高温津贴：每年6-10月可享有150元/月高温津贴；
7. 五险一金：入职即购买五险一金（其中医疗可根据需求选一档或二档）；
8. 商业保险：公司额外购买补充商业保险；
9. 公司福利：每月享有餐费补贴；

10、 其他津贴福利：过节费（端午、中秋、春节）、年度体检、带薪年假（5-15天/年）、结婚礼金、生育礼金、带薪病假、工作日下午茶、丰富的文体活动等；

11、晋升调薪：优秀员工享有更多晋升及调薪机会。

  华润置地商服事业部，是实践集团“实业+资本”双擎驱动的战略构想，以及置地“销售物业+投资物业+X”战略目标而打造的资产管理平台与商业管理平台。截至2017年底，商服事业部管理商业物业总建筑面积达280.5万㎡，管理资产规模160亿以上，物业类型多以社区型/区域型购物中心为主，其中在建项目12个，在营项目14个，共计26个，拥有万象汇、欢乐颂、乐都汇三条产品线，同时在试验新的产品线。商服事业部按照类基金化的生意模式，对资产进行买、卖及价值提升，让资产流动起来，同时，聚焦市场上的存量物业，通过轻资产、小股操盘等方式扩大资产管理规模，赚取资产增值的利润。2018年，商服事业部在管理好原万家商业地产资产的同时，逐步探索商业项目退出经验，探索存量商业价值修复经验，探索新零售、社区型商业的运营经验，做好华润置地商业的创新尝试及有益补充。

  深圳南山欢乐颂购物中心，坐落于南山区中西部南头街道内，北邻深南大道，南邻滨海大道，是华润倾力打造的梦想之城，定位以所在区域家庭消费者为主要对象，兼顾商务及旅游顾客。具备日常购物、休闲、餐饮、文化、金融等服务功能，更是迎合了消费者的“快乐消费”心态，增强了购物中心的游乐场、剧场、影院等娱乐功能，为消费者带来“一站式消费”和“快乐消费”的双重体验。欢乐颂诞生于2010年10月，购物中心总建筑面积5万平方米，分地上五层，地下两层。从诞生伊始，欢乐颂就秉承了华润的美好愿望，每一座欢乐颂都是华润零售资源的综合体，每一座欢乐颂都具备独有的零售基因和文化特征。
福利待遇：
1、入职即购买社保、公积金以及补充商业保险（其中医疗为深户标准一档）；
2、周一到周五工作日享有暖心下午茶（水果、点心等）；
3、其他福利：绩效年终奖、过节费、高温津贴、年度体检、带薪年假（5-20天/年）、带薪病假等；
4、丰富的员工文体活动；（如生日会、郊游、羽毛球、篮球等）
5、人性化的办公氛围；
6、公平的晋升机会