深圳招聘

岗位职责： 

1、全面熟悉物业工程部弱电的工作内容及流程，做好日常工作，处理日常报修工单； 

2、确保报修单按时完成，不得积压（客观原因除外），工作完成后向主管反馈； 

3、定期对弱电竖井进行检查，保证POS、楼控、监控及电话等各系统能够正常运行，做好每次巡视记录； 

4、定时对设备进行检测、调整和清扫，按计划要求完成设备的保养工作；

 5、负责完成日常维修工作，排除各种弱电设备、电路的故障，维修工作完成后，应及时清理现场； 

6、认真记录当班的工作情况，遵守交接班制度； 

7、负责商场内所有楼控设备的日常管理维修及计划性维修和保养工作；

8、根据维修巡查计划完成设备的巡检工作，并认真填写巡视记录，对发现的问题或隐患及时向专业主管，工程部经理汇报；

9、根据工程部设备检修保养计划，按期完成设备的保养，保证设备完好； 

10、在商场内发生各种突发事件时，如停水、停电、跑水、火警等情况给予全力配合处理。 

职位要求：

1、身体健康，年龄在40岁以下；

2、2年以上电话系统、网络维护相关工作经验，持电工上岗证；

3、具有较强的专业技能；

4、具备较高的纪律性、执行能力、语言表达能力、学习能力，有强烈的事业心与责任感，对工作一丝不苟。

福利待遇：

1. 工作时间：日工作8小时，三班倒，月休4天，如法定节假日加班享有三倍加班工资；
2. 绩效奖金：根据个人表现情况，享有月度、季度以及年度绩效奖金；
3. 技能津贴：持证奖金（与岗位相关有效证书），最高可享有400元技能补贴；
4. 司龄工资：司龄工资按员工入职年份的自然年进行计算，满一年后的第一年为60元/月，第二年为120元/月，第三年为180元/月，依次类推，最高600元/月；
5. 夜班津贴: 可按国家及当地政策有关规定执行,每班20元夜班补贴；
6. 高温津贴：每年6-10月可享有150元/月高温津贴；
7. 五险一金：入职即购买五险一金（其中医疗可根据需求选一档或二档）；
8. 商业保险：公司额外购买补充商业保险；
9. 公司福利：每月享有餐费补贴，可提供住宿；

10、 其他津贴福利：过节费（端午、中秋、春节）、年度体检、带薪年假（5-15天/年）、结婚礼金、生育礼金、带薪病假、工作日下午茶、丰富的文体活动等；

11、晋升调薪：优秀员工享有更多晋升及调薪机会。

  华润置地商服事业部，是实践集团“实业+资本”双擎驱动的战略构想，以及置地“销售物业+投资物业+X”战略目标而打造的资产管理平台与商业管理平台。截至2017年底，商服事业部管理商业物业总建筑面积达280.5万㎡，管理资产规模160亿以上，物业类型多以社区型/区域型购物中心为主，其中在建项目12个，在营项目14个，共计26个，拥有万象汇、欢乐颂、乐都汇三条产品线，同时在试验新的产品线。商服事业部按照类基金化的生意模式，对资产进行买、卖及价值提升，让资产流动起来，同时，聚焦市场上的存量物业，通过轻资产、小股操盘等方式扩大资产管理规模，赚取资产增值的利润。2018年，商服事业部在管理好原万家商业地产资产的同时，逐步探索商业项目退出经验，探索存量商业价值修复经验，探索新零售、社区型商业的运营经验，做好华润置地商业的创新尝试及有益补充。

  深圳南山欢乐颂购物中心，坐落于南山区中西部南头街道内，北邻深南大道，南邻滨海大道，是华润倾力打造的梦想之城，定位以所在区域家庭消费者为主要对象，兼顾商务及旅游顾客。具备日常购物、休闲、餐饮、文化、金融等服务功能，更是迎合了消费者的“快乐消费”心态，增强了购物中心的游乐场、剧场、影院等娱乐功能，为消费者带来“一站式消费”和“快乐消费”的双重体验。欢乐颂诞生于2010年10月，购物中心总建筑面积5万平方米，分地上五层，地下两层。从诞生伊始，欢乐颂就秉承了华润的美好愿望，每一座欢乐颂都是华润零售资源的综合体，每一座欢乐颂都具备独有的零售基因和文化特征。
福利待遇：
1、入职即购买社保、公积金以及补充商业保险（其中医疗为深户标准一档）；
2、周一到周五工作日享有暖心下午茶（水果、点心等）；
3、其他福利：绩效年终奖、过节费、高温津贴、年度体检、带薪年假（5-20天/年）、带薪病假等；
4、丰富的员工文体活动；（如生日会、郊游、羽毛球、篮球等）
5、人性化的办公氛围；
6、公平的晋升机会