深圳招聘

一、人力资源规划

全面统筹集团人力资源规划，组织、制定、执行中长期计划

指导、督导各分、子公司人力资源规划的制定与落地

二、人才建设

规划、建立人才梯队体系

组织建立适合的招聘渠道，保证集团所需人才发展需求

集团内人才流通机制的建设

督导各子公司人才建设工作

三、薪酬福利、培训、绩效体系建设及完善

构建薪酬、福利体系

建立人才培训体系

梳理、评价、完善现有绩效管理体系

四、担当集团下属某子公司人力资源负责人工作

负责该公司人力资源整体工作

岗位要求：

全日制本科及以上学历， 专业管理类相关专业 工作经验

十年以上人力资源管理经验，至少3年大中型企业人力资源总监工作经历（有大型医药公司、上市公司集团总部公司工作经验者优先）；

熟悉人力资源六大模块，对组织建设、人才规划搭建尤其擅长；

较强的沟通协调能力；

能承受较高的工作强度和压力。

具有效强的责任心，学习能力强，有良好的合作精神，

执行了力强，逻辑性强

具有较强的协调能力，人际理解力，沟通能力

熟悉Word，Excel

英创人力资源服务（深圳）有限公司是深圳一家外商独资人才中介服务机构，主要为华南地区的日资企业寻聘中国籍，日籍等多国籍中高端人才。
英创总部为日本Intelligence株式会社，是日本***的综合性人力资源服务公司之一，在上海，北京，苏州，广州，深圳等地区设有分支机构。
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英创目前的人才库总量已有40万人以上，为5000多家企业提供人才招聘服务，
业务的覆盖范围为制造业，贸易公司，金融，物流，计算机等企业。
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让我们共同为您寻求职业发展的机会，实现自我超越！



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