深圳招聘

注：仅限地产行业从业人员
岗位职责：
1. 经营计划管理
1） 根据集团战略和年度经营目标，组织编制集团《三年经营计划》和《年度经营计划》。
2） 组织、指导下属公司制定《年度经营计划》，促进战略实施与落地。
3） 组织确定集团各部门、各区域公司年度工作目标，并签订经营目标责任书。
4） 监督集团各部门制定部门年度、季度、月度部门工作计划，并对执行情况进行监控。
5） 组织集团经营计划例会，总结和分析项目计划与部门计划完成情况，提出预警或调整建议。
6） 集团年度经营计划执行的监督、评估与考核。
2. 项目计划管理
1） 负责编制并下达项目节点计划模板。
2） 编制集团各项目关键节点计划,并下达,备案一/二/三级节点计划
3） 监督集团各项目运营决策会议，指导各子公司推动项目计划实施；收集分析各项目计划实施情况，并对项目计划实施适时提出预警或调整建议。
4） 监控下属公司各项目一、二级计划完成情况，并执行监督、评估与考核。
3. 组织绩效管理
1） 编制集团各中心及各区域、子公司的绩效指标卡、业绩考核方案。
2） 对集团各中心及下属各区域、子公司进行绩效考核实施，输出组织绩效考核结果。
4. 标准化体系建设管理
1） 负责编制、发布、培训、持续优化权责手册、审批流程，对执行情况进行监控。
2） 负责组织编制业务流程，审核各部门提报的制度、标准。
3） 负责组织对业务流程、审批流程的信息化实现，并监控执行情况，适时提出预警或调整建议。
4） 负责建立流程宣传、培训、考核、审核机制，推动流程体系的实施。
5. 流程管理
1） 集团流程体系文件、权责手册的审核、发布、持续改进，对各子公司的执行细则进行审核备案。

任职要求：
1. 企业管理、工程等相关专业，本科及以上学历。
2. 有地产集团化企业运营管理相关工作经验，不少于3年运营管理部门负责人经验。
3. 有房地产行业投资、开发、销售等相关的法律知识，以及房地产行业的业务知识。
3. 计算机操作熟练、擅长使用各类常用办公软件，口头表达能力良好。
4. 出色的领导实施能力，缜密的逻辑思维能力，能够全面细致的考虑项目中遇到的和即将遇到的问题。
5. 出色的协调/沟通能力，以及计划/预算管理能力。
6. 较高的人事管理能力，能够洞察员工的困难与不足，适时进行帮助。

    乐华恒业投资控股有限公司（简称：乐华恒业集团）总部位于广东省深圳市，是一家从事项目投资及管理，旅游地产开发，大型主题公园建设、运营及管理等多元化经营的大型控股集团公司，集团注册资金1.5亿，在职员工约3000人。
    作为一家新兴民营企业，乐华恒业集团以其雄厚的资本实力、独特的商业模式、先进的管理理念为依托，在涉足的各个领域均缔造了骄人业绩，成长为国内文化旅游行业一线新锐企业，荣膺“2015中国百强旅游投资企业”殊荣。
    在建项目包括：“西安乐华城·国际欢乐度假区”、“石家庄乐华城·国际欢乐度假区”，“晋中乐华城·国际欢乐度假区”、“汝州乐华城·国际欢乐度假区”，单个项目体量均在3000亩以上，储备土地资源丰富。
    集团主打产品“乐华城·国际欢乐度假区”是集文化旅游、休闲度假、娱乐购物、高端居住为一体的新都市旅游生态综合度假区。项目内容涵盖欢乐世界、温泉乐园、儿童乐园、海洋公园、影视基地、演艺剧场、室内滑雪场、主题酒店集群、国际商业街、国际美食城、主题小镇等多种业态。