深圳招聘

一、 岗位职责：

1.、全面统筹规划集团人力资源发展与开发，做好战略管理和集团化管理；

2、根据公司发展计划，为公司提供专业性的人力资源管理建议，并制定出中长期计划，确保计划的实施落地；

3、完善集团人力资源管理系统，主导人力资源管理制度的建立；

4、做好公司人才梯队的建设，建立起合理的人才晋升机制；

5、负责深圳公司员工关系的管理工作，能为员工关系问题的解决提供专业性的指导方案；

6、建立并确保企业文化落地；

二、 任职资格：

1、全日制人力资源专业大专以上，6年以上大型制造型企业管理经验，3年以上同岗位管理经理；

2、 对各模块有较为深入的了解，能够指导各模块工作的开展，熟悉并了解集团化管理，并对此有操盘经验为佳；

3、具有解决复杂问题的能力，具备优秀的工作推进能力；

4、具有优秀的领导能力、执行能力、沟通能力、协调能力，语言和文字的表达能力。

    深圳秋田微电子股份有限公司（秋田微）于2004年成立，是一家专业从事液晶显示器件及其配套产品研发、设计、生产和销售的高新技术企业，致力于在全球范围内，为广大客户提供标准以及定制化的显示产品和显示技术解决方案、智能工控；产品被广泛应用于工业控制、医疗、智能家居、电表、仪器仪表、人机界面、车载显示，以及其他信息终端领域。
  公司主要提供中小尺寸的液晶显示屏（LCD），单色和彩色（TFT）液晶显示模块(LCM)、电容式触摸屏（CTP）以及控制板。为满足不同客户的需求，更加灵活应对市场的快速变化，公司已打造了多条多元化的产品线，产业基地分布在深圳，东莞以及赣州等地，并在中国华南，华东，华北，中国台湾，欧洲以及北美等地设有营销网络。