深圳招聘

岗位职责：

1、元件规格规范：协调研发工程师尽量统一规格、品牌选择物料；提醒工程师一些难采购物料尽量不要选用；

2、新格规物料承认：对新选型或品牌的材料进行静态测试；对新选择型材料或品牌进行配整机动态测试；对新选型或新品牌材料作安全性及可靠性测试；对通过测试的材料进行承认、受控；

3、对经承认在产线出现品质事故的材料进行再验证：经测试承认后在产线使用仍出问题的材料进行分析比对，并出具测试报告，协助品质部门一起找厂商解决；对反复出现品质事故的厂商进行重新评价，有权建议取消厂商资格；

4、元件代用测试：所有因为采购、研发需要临时代用物料出货的器件，必须100%经过零件承认工程师测试并出具合格的报告方可以写代用申请单；

5、零件承认进度跟进：依据产品的需求，跟催采购人员的承认书进度；找厂商要零件对应的测试报告及安规证书等；

6、IQC的技术能力培训：协助品质部门培训IQC的检测试技术；内部作业员的零件识别培训工作。

任职资格：

1、大专或本科以上，电子相关专业；

2、有二年以上电子料测试、承认工作经验；熟悉工业电源结构工艺；懂电源基本的测试；会使用铬铁及锡枪；

3、懂各种电子器件的测试标准及方法；各类零件相应的检测仪器、仪表操作；能独立完成零件承认的各项测试；

4、责任心强；工作认真、负责；抗压力强。

     深圳欧陆通电子股份有限公司，是集电源的研发、设计、生产、销售于一体的国家高新技术企业；总部位于深圳，同时在多个发达国家、地区设立分子公司及办事处。公司集中生产电源适配器、服务器电源等，服务国际知名企业，产品远销美国、欧洲、韩国、日本等国家和地区。目前，公司已获得国家高新技术企业、深圳市博士后创新实践基地、深圳市企业技术中心、宝安区技术中心、深圳市自主创新示范企业、深圳知名品牌、深圳市质量百强企业等荣誉资质。
    公司秉承以市场为导向、以创新为原动力、以客户需求为目标的发展指导思想，不断建立健全企业研发、生产和管理制度，不断开拓市场的发展指导思想，持续打造一体两翼三地的发展格局，以立足深圳、辐射全国、放眼全球为企业发展战略，将企业建设成为行业领先的电源知名品牌。
福利待遇：
1、入职即购买五险一金
2、公司包住，主管级以上双人间，职员类4人间，宿舍均配有空调、热水、独立卫生间及阳台
3、丰厚年终奖金及月度绩效奖金
4、每年一至二次调薪
5、公司设有工龄奖、全勤奖、高温补贴、夜班补贴、通讯补贴、春节返乡补贴及开年红利等，另设有优秀员工奖、优秀管理干部奖、忠诚奉献奖、安全服务奖等奖项及丰厚奖金，以奖励每年在各岗位表现优异的员工
6、丰富多样的文体及旅游活动、节假日福利及文艺汇演、年底聚餐等