深圳招聘

【职位职责】：

1、根据公司提供有效的客户资源，每天通过电话/网络的形式进行电话回访和拓展客户；

2、进行相应的客户拨打、客户跟进、计划预算、业务检视，以及部门内的协作沟通等。

3、对有意向并资质符合的客户的资料建档、录入，将把客户发到微信群报备并且对接子公司的区域助理

5、向客户解答推广活动的疑难； 确保提供专业，有效率和有素质的服务予客户； 达到商业要求， 良好服务水平和保留客户的目的；

【职位要求】：

1、男女不限，22-33周岁，大专及以上学历，有一年以上的销售经验，专业不限

2、自信、乐观，有进取心，有较强的事业心，有拼搏进取精神， 勇于挑战高薪；

3、有团队协作精神，积极配合团队管理员开展工作，并完成管理者分配的相关工作事宜；

4、有房产中介，保险，金融行业（如证券、保险、期货、等）经验者优先；有产品推销，电话销售，直销行业从业经验者优先。

【薪酬福利】：

1、收入高，空间广：（我们提供业内优厚的薪资福利待遇）

2、.工作氛围融洽，富有高效的团队协作精神，新人有专人负责辅导和指引。

3、高提成方案：

1-3个月（5000元）=底薪2300 + 400（全勤奖）+ 2300绩效【主要考核员工在学习、演练和实操中的表现，不做业绩要求

1-3个月，绩效是足额的的，除非中途离职，离职当月按工作日算】

从第4个月起=底薪2300 + 400（全勤奖）+ 提奖（按大数金融的业务量和人员历史业绩，月薪范围在8000-30000）

4、老员工（工龄9个月）平均工资1.5~2万，公司发人员稳定性很好，公司不缺单，缺的是精英来消化单

【福利待遇】： 那就是为我量身定制的：

员工的福利：每年的福利1.5万/底薪的基数会比正编员工高一点招聘的优势：上班比较弹性工作制，比较自由5天7小时(固定双休)

每天中午，公司会给每一个发床，提供一个良好的午休

整个公司的收入情况：

新人到了第4个月：干的很差一点的收入都有7000-8000元/月

正常的收入：1.5万-3万，公司不缺单，缺的是业务去消化

【员工未来的发展】

1、发展前景好：培训期1个月，员工稳定性高，内部提升几率大；

2、产品优势：与一般的小额借贷公司不同，大数做的经营性的贷款，主要针对创业者及个体户等优质客户群体，同时也是国家层面大力支持的金融业务。

3、平台优势：所有客户名单都由公司统一提供，转化率高，同时公司成熟的平台除了带来大量的存量客户外，还给销售们有力的后期跟单支持，大叔全国各地都有经营网点，有专业的区域助理接待上门客户，销售只要完成线上的流程即可；

4、资金雄厚：在同行纷纷倒闭的同时，我们始终在盈利，成立3年中，大数发展迅速，2017年业绩做了100亿，保持了100%的增长速率；现有合作的银行30多家，并且目前已完成三轮融资，实收资本14亿元，涵盖红杉资本、PAG、光大控股等世界***风投机构。

【工作时间】：8点45-6点15（周一 至周五，周末双休）

【工作地址】:深圳市南山区大冲国际中心5号楼24层

【地铁】:1号线高新园站A出口、世界之窗站

中国领先的人力资源信息与服务提供商，新三板首家 “互联网+人力资源” 上市企业，公司创立于2006年，总部位于江苏南京，公司前身为江苏谋士在仁人力资源管理服务有限公司。
2014-10-28 在新三板正式挂牌上市，股票代码：831235
2015-06-18 在总部江苏南京召开誓师起航大会，并于同年6月股票名称由“谋士人才”正式更名为“点米科技”，标志着点米科技由传统的人力资源公司向“互联网+人力资源”转型。
2015-10 入选“2015中国（长三角）新三板挂牌公司前50强”与“中国（长三角）最具投资潜力新三板挂牌公司”
点米科技成立于2015年，是新三板首批"互联网＋人力资源"上市公司（股票代码：831235），业务范围涵盖人力资源服务全领域，包括人事代理、外包服务、劳务派遣、薪税服务、人力资源法务等，服务网点覆盖全国241个城市及地区，管理及服务雇员数量逾13万人，是中国领先的人力资源技术与服务提供商。
除传统人力资源服务外，点米科技旗下还拥有2号人事部、点米社保通、伙伴联盟等基于互联网的人力资源项目平台。其中2号人事部帮助企业解决员工入职、离职、五险一金、薪酬福利、劳动风险等问题，是国内企业用户数量增长最快的人力资源SaaS产品；点米社保通专注于提供公积金代缴服务，改变了个人用户缴纳社保的方式；伙伴联盟是面向全国的人力资源服务企业管理者社群，拥有1000家HRO服务企业会员，5000家异业合作伙伴。