深圳招聘

职责描述：

一、负责协调安排董事长工作日程、会议等，参与相关商务与公司行政例会并作好会议记录工作，整理会议纪要，跟进落实董事长会议指示。

二、负责董事长签发文件的起草、打印、登记、存档和管理工作。

三、负责接听和处理董事长日常办公电话、董事长有关信函的接、转和回复及整理。

四、负责为董事长接见访客做好预约工作，接待董事长的来访人员，并做好来访记录。

五、正确无误地传达董事长指示，汇总各部门递交和上报的工作信息，审核各类呈报董事长签字文件。

六、负责董事长发布的工作文件或工作指示的落实和催办工作。

七、协助董事长对外联络和公共关系工作，协助董事长的商务接待和工作随行活动。

八、协助协调各级人员及各部门之间的合作与沟通关系。

九、在完成协助董事长工作的前提下，配合总裁办完成各项临时性工作。

十、负责董事长各项接待工作。

十一、完成董事长交办的其他工作。

任职资格：

1、22-28岁，行政管理、企业管理等相关专业，本科及以上学历，（形象气质大方得体，身高160cm以上）；

2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

3、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、谨言慎行；

4、熟练使用办公软件。

5、要能接受出差安排。

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