深圳招聘

岗位职责

职责描述

1、快速理解客户公司委托的职位，制定找寻人才的方向；

2、快速了解市场总体行情，包括薪资水平，人员意向性等，并不断修正搜寻方向以找到合适的人选；

3、通过各种途径搜寻人才，各大招聘网站, 公司数据库, Cold Call, 关系圈等；

4、电话沟通较合适的人选，了解其目前的基本信息并初步判断其合适度，尽可能了解其目前薪资福利，真实想法，以便今后的推荐工作；

5、总结明晰目标公司组织架构，为今后长期搜寻工作做好基础；

6、推荐候选人到客户公司，依据相应要求制作推荐报告供客户参考；

7、跟踪候选人的初试, 复试情况，并在候选人与企业之间做好协调沟通工作；

8、对客户决定录用的候选人，就薪资福利, 报到时间等信息与客户HR做相应沟通协调；

9、根据客户需要，提供候选人背景调查服务；

10、与已经入职的候选人保持联系，与潜在候选人保持良好沟通。

任职要求

1、专科教育背景；

2、个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极；

3、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。 无需仰望别人， 在这里，你就是主角！

福利待遇

1、无责底薪+项目提成（最高20%）+绩效奖金，季度晋升机制；

2、福利：全勤奖+社保+员工旅游+员工活动

3、以合伙制体系的发展模式，轻松和谐的工作氛围，5A级办公环境,明确的晋升路线；

4、丰富的达人活动、愉悦的国内外旅游，还有更多的惊喜的福利待遇等待着你哦。

 

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